diyelim 2 ay ihbar suremiz var. 6 aylik ucreteiz izin aldik ve iznin 4. ayindayken istifamizi bildirdik, kalan 2 ayi calismadan ihbar suremizden dusup istifa edebiliyor muyuz yoksa tamamen farkli bir sistemi mi var?
Hayır. İhbar süresinin amacı zaten tarafları korumak. İhbar süresinde işini yeni gelecek ya da mevcut çalışanlardan birine aktarman beklenir. İhbar süresi içerisinde ücretli ya da ücretsiz izin alırsan ihbar süresi de o kadar uzar. Yani ihbar süresine ara verilir, iznin biter, sonra ihbara devam edilir.
himmet dayi
1