10 ay çalıştığım iş yerinden belirli süreli sözleşme bittiği için çıkarıldım. Bir miktar masraf fişim vardı gönderdim, parasını alamadım. Şimdi oyalıyorlar. Geçen yıl 30 Ağustos'ta durmaksızın 30 saate yakın(evet uyumaksızın ve durmaksızın) çalıştırılmıştım. İmzalı belgeli her şey duruyor (günü, saat aralığı, o gün ne yapıldığı vb.)
Şimdi ordan yürüsem ve dava açsam bir sürü iş. Beş yıl zaman aşımı süresi var dava açmak için ama uğraşılacak bir meblağ değil. Sözün özü; dava işleriyle uğraşmadan, ihtar çektirebiliyorduk şirkete sanırım. Bunun yolu yordamı nedir bir yol gösterin duyurucular
Şimdi ordan yürüsem ve dava açsam bir sürü iş. Beş yıl zaman aşımı süresi var dava açmak için ama uğraşılacak bir meblağ değil. Sözün özü; dava işleriyle uğraşmadan, ihtar çektirebiliyorduk şirkete sanırım. Bunun yolu yordamı nedir bir yol gösterin duyurucular
benim de aralıksız 36 saat uyumaksızın ara vermeksizin çalıştığım zamanlar olmuştu eski bir şirketimde... bence de dava açmak masraflı olur. noter işlerine de girmeden önce mail veya telefonla değil de doğrudan sözünü dinletebileceğin en üst mevkideki kişinin yanına uğramanı öneririm. oyalama işini bunlar yaptıysa muhasebe departmanının kapısını bi çal.
güzellikle almaya çalış yani. 5 bin lira aşağısı için dava cidden fazla külfetli ve zahmetli.
ala09
şu ihtar çekmenin vakti değil, çok da sallamazlar çünkü dava açamayacağını biliyorlar. biraz bekle
fistikthecat
gidip arabuluculuğa başvur ihtardan daha iyi bir seçenek
karsiyakaliyiz
1