Telefondan yazdığım için cok düzenleyemiyorum , bazi yanlis yazılmış kelimeleri düzelttim
Markette çalışıyorum , hastalık korkusundan istifa etmek istiyorum
Salgın döneminde riskli bir iş olduğu için marketçilik , istifa etmem halinde kıdem tazminatı alabiliyormuşum.
Mart 2018 de işe girdim , mart 2020 ye kadar çalıştım , çalıştığım firma evinde yaşlısı olanlar hastası olanlar yillik izine cikabilir 1 nisana kadar dedi , yillik izin yoksa idari izin verilecek dedi , ben bu izni talep ettim , çünkü babam yanima gelmişti tedavi görmek için bu şehire , ve hastalık yayilinca o ara ülkede guvenip de otobüsle memlekete dönemedi , sirket benden ayni evde yaşadığıma dair belge , bakımını ustlendigime dair belge , hasta olduğuna dair belge istedi. Bakimini üstlenmedim kendi geliri var , ayni evde yasadigimiza dair belge veremem , kendisi bir kaç aylığına Türkiye'ye geldi normalde avusturya da yaşıyor , tedavi için geldi , ikameti de köyde yani turkiyede ama baska sehirde , hastalik belgesi var kronik kalp ama
e-nabiz da var basılı olarak yok. Sirket dediki o zaman ücretsiz izine çık (yani şirket derken müdür dedi). Çıktım tabiki babamı korumak için yarin iznim bitiyor sirket yeni yazi yollamış izne çıkanlar 19 u na kadar varsa yillik yoksa idari izin olarak izinlerini surdurebilirler diye. Bende 19 una kadar surdurmek istiyorum , ama mudurum kabul etmeyebilir ve gelire ihtiyacım var , çıkıp işten başka bir ise girsem diyorum daha az insanla içiçe olacağım bir işe. Kidem tazminati alabilirmiyim , ihbar süresinden dolayı gelen para geri ihbar süresi cezasina mi gider , yoksa ihbar suresi cezasi bu durumda geçersiz mi oluyor. Ayrica kullandirilmamis haftalik izinlerim var 7 8 gün , ve son olarak müdür beni idari izine keyfi olarak çıkarmamis olabilir , ücretsiz izini bana tek secenek gibi bilerek göstermiş olabilir , bu durumda ücretsiz izin olarak geçirdiğim surecin ucretini alabilirmiyim , yanıtlayan olursa cok cok tesekkur ederim
Markette çalışıyorum , hastalık korkusundan istifa etmek istiyorum
Salgın döneminde riskli bir iş olduğu için marketçilik , istifa etmem halinde kıdem tazminatı alabiliyormuşum.
Mart 2018 de işe girdim , mart 2020 ye kadar çalıştım , çalıştığım firma evinde yaşlısı olanlar hastası olanlar yillik izine cikabilir 1 nisana kadar dedi , yillik izin yoksa idari izin verilecek dedi , ben bu izni talep ettim , çünkü babam yanima gelmişti tedavi görmek için bu şehire , ve hastalık yayilinca o ara ülkede guvenip de otobüsle memlekete dönemedi , sirket benden ayni evde yaşadığıma dair belge , bakımını ustlendigime dair belge , hasta olduğuna dair belge istedi. Bakimini üstlenmedim kendi geliri var , ayni evde yasadigimiza dair belge veremem , kendisi bir kaç aylığına Türkiye'ye geldi normalde avusturya da yaşıyor , tedavi için geldi , ikameti de köyde yani turkiyede ama baska sehirde , hastalik belgesi var kronik kalp ama
e-nabiz da var basılı olarak yok. Sirket dediki o zaman ücretsiz izine çık (yani şirket derken müdür dedi). Çıktım tabiki babamı korumak için yarin iznim bitiyor sirket yeni yazi yollamış izne çıkanlar 19 u na kadar varsa yillik yoksa idari izin olarak izinlerini surdurebilirler diye. Bende 19 una kadar surdurmek istiyorum , ama mudurum kabul etmeyebilir ve gelire ihtiyacım var , çıkıp işten başka bir ise girsem diyorum daha az insanla içiçe olacağım bir işe. Kidem tazminati alabilirmiyim , ihbar süresinden dolayı gelen para geri ihbar süresi cezasina mi gider , yoksa ihbar suresi cezasi bu durumda geçersiz mi oluyor. Ayrica kullandirilmamis haftalik izinlerim var 7 8 gün , ve son olarak müdür beni idari izine keyfi olarak çıkarmamis olabilir , ücretsiz izini bana tek secenek gibi bilerek göstermiş olabilir , bu durumda ücretsiz izin olarak geçirdiğim surecin ucretini alabilirmiyim , yanıtlayan olursa cok cok tesekkur ederim
twitter link'i paylaşmış bir arkadaş. maalesef oradaki konu sizin sorunuz ile ilgili değil. kıdem tazminatı alırsınız diye düşünüyorum, ama diğer sorunuzun yanıtı için sözleşmenize bakmak lazım herhalde.
Allah kolaylık versin, umarım birileri okuyup, daha çok yardımcı olur.
ebabil curnatasi
Cevabınız için teşekkürler , ama ben bu twitleri okumuştum , soruma tam karşılık vermiyor maalesef bunlar , yanıt verebilecek başka kişiler varsa çok memnun olurum
Supremei
Sendika varsa eger onlara danisin?
kuehles blondes
Sendikaya soracağım yarın, bakalim ne olacak
Supremei
1