Merak ettiğim bir konu var.
20 gün ücretli iznim var diyelim. bayram tatili ile bu izinleri birleştirebilir miyim ?
malum 9 gün bayram tatili var,artı araklıksız 20 günde ücretli iznimi kullandım.
29 gün boyunca işe gitmeyebilir miyim ?
Kanunlar ne diyor bu konuda ? araştırdım fakat pek bir sonuç elde edemedim sizlere sorayım dedim.
İzin İsteğinin Zamanı
Madde 7 — İşçi yukarıdaki maddelere göre hak ettiği yıllık ücretli iznini, kullanmak istediği zamandan en az bir ay önce işverene yazılı olarak bildirir.
İşveren veya işveren vekilleri, bu istekleri Yönetmeliğin 15 inci maddesinde sözü geçen izin kuruluna veya 18 inci maddesinde belirtilen kişilere bildirir.
www.mevzuat.gov.tr
bayram tatili özel sektörde 9 gün değil, 9 gün yapmak için 1,5 gün yıllık izin kullanmanız lazım.
izni önceden işverene belirtip onun da onayı olması durumunda kullanabilirsiniz tabi. ama mesela bizim işyerinde şöyle bir kuralımız var 7/24 vardiya döndüğü için yıllık izinlerle bayram tatillerini birleştirmiyoruz, yani bayramın önceki ya da sonraki haftasını yıllık izin olarak talep etmiyoruz.
Amiriniz uygun bulursa izninizi istediğiniz tarihlerde ve sürede verir. Onların tasarruf kullanma hakkı var.