şirketi dava etmeyeceğine dair belge sıradan bir belge, kıdem ile ilgili olduğuna emin misiniz?
anlaşmalı mı ayrılıyor, evlilik vs gibi bir durum mu var? yoksa şirket işen mi çıkarıyor? bu durumlarda kıdem verilir ama bunların dışında bir durum varsa şirket kıdem tazminatını ödemek zorunda değil.
genelde şirketten alnacak olan alacak son iş günü yatırılıyor çalışanın hesabına.
normal şartlarda bahsettiğiniz belgenin adı ibranamedir. bunun dışında imzaladığı hiçbir belgenin geçerliliği yok diye biliyorum. ve tazminat arkadaşın da dediği gibi son çalışma günü ödenir. o da en geç haliyle. ve bir insan alacağını almadan neden ibraname ya da başka bir evrak imzalar şu yılda, hala aklım almıyor. dava yolunuz açık.
yalnış hatırlamıyorsam 15 günlük bir süre var.
öte yandan her arayışında ertesi güne sallayıp ödemiyorlarsa bir bit yeniği olabilir.
Parayı almadan, haklarımı aldım diye imza attıysa işi çok zor.
Bir avukatla görüşsün mutlaka, başka türlü alamaz parayı.
anlaşmalı ayrılıyor kendi isteğiyle. ciddi anlamda mobbing'e ugradı, sozlesmede sirketi dava etmeyecegine dair imza atmıs ancak hesabına ayrılmanın karsılıgında yatacak para da sozlesmede yazıyor ancak o para yatmadı.
avukatla gorussun ve tam olarak hangi belgeyi imzaladıgına dair emin olsun. hiçbir alacağım yoktur diye imza attıysa işi zor.