Merhaba dostlar;
Sonunda aradığım kariyer fırsatını yakaladım ama bir problem var.
Özet Hikayem;
Hali hazırda bir fabrikanın ERP Proje yöneticisi pozisyonunda çalışmaktayım.
Kullandığımız ERP yazılımının genel merkezinde bir iş fırsatı oluştu bana bir teklif geldi. Bu iki firma arasında personel transferi ile ilgili sözleşme var. Yani karşılıklı personel geçişi bu sözleşme ile sınırlandırılmış. Danışman müşteriye, müşteri deki proje yöneticisi yazılım firmasına geçişini yasaklayan bir sözleşme.
Yazılım firması ile görüşmem de istifa ederken ya da istifa ettikten sonra sana vereceğimiz feragatnameyi yöneticine imzalatmalısın dedi. Yani istifa etmem yetmiyor ben şu şirkette işe başlayacağım sizinle arasında sözleşme var, bu hakkınızda feragat edin demeliyim. Ama nasıl?
Umarım durumu açıklayabilmişimdir.

 

Benzer sekilde gecis yapan bir cok insan var, burda sizin yoneticinizle olan diyalogunuz onemli olan. Gidip konusursunuz sonrasinda istifa surecinizi baslattiktan sonra feragatnameyi imzalatabilirsiniz

tahtakafa

Firma boşluğa düşecek ERP noktasında yeniden proje yöneticisi bulacak, başka bir sürü süreç en az 6 ay geri götürecek bir zaman kaybı ortaya çıkacak. Ben istifa ettikten sonra feragatnameyi imzalamamaları mümkün. Benim önümü tıkamaları mümkün yaparlar mı?

graywolf
1

mobil görünümden çık