böyle bi madde yoktur hazır sözleşmelerde, istiyorsan ekletmen lazım. en kötü ihtimalle ihbar tazminatını verir çıkarsın acil bi durumda.
İşyerinin bunu anlayışla karşılaması lazım, ki genelde öyle olur. Ama en kötü senaryo yukarıdaki arkadaşın dediği gibi ihbarını verip aynı gün çıkarsın.
1 yıllık sözleşmem devam ederken atandığım için 4 ayda işten ayrıldım. Tek istekleri onlar yerime birini bulana kadar çalışmam oldu. Yoksa kurum maddi kayba uğrayacaktı. Eleman bulma sürecinde onlara destek oldum, birkaç iş ilanı verdim. Başvuranlardan biri işe alındıktan sonra çıktım. Başka herhangi bir şey talep etmediler. Benim çalıştığım kurum az personelliydi, tam bir aile gibiydik bir de. İki taraf da birbirinin çıkarını gözettiğinden hiç sorun yaşamadım. Benden önce işten ayrılan da atandığı için ayrılmış, o da sorun yaşamamış. Bu durum Türkiye'de tamamen çalıştığınız yere bağlı. Garanti olsun istiyorsanız sözleşmeye madde ekletebilirsiniz.