Merhaba,
İstifa etmem durumunda 8 haftalık bekleme sürem bulunuyor. Ayrıca 26 gün yani 5 haftadan fazla yıllık iznim var.
Ben 3 hafta çalışıp gitmek istiyorum. Bu gibi bir durum için şirketin beni zorunlu olarak 8 hafta tutma gibi bir şansı olabilir mi?
sonuç olarak ben 3 hafta sonra gelmeyeceğim diyerek istifa edeceğim. Kabul edilmeyebilir mi?
Kabul edilmez ise bir hakkım var mı? Ben gidiyorum isterseniz tazminat öderim mi demeliyim?
İstifa etmem durumunda 8 haftalık bekleme sürem bulunuyor. Ayrıca 26 gün yani 5 haftadan fazla yıllık iznim var.
Ben 3 hafta çalışıp gitmek istiyorum. Bu gibi bir durum için şirketin beni zorunlu olarak 8 hafta tutma gibi bir şansı olabilir mi?
sonuç olarak ben 3 hafta sonra gelmeyeceğim diyerek istifa edeceğim. Kabul edilmeyebilir mi?
Kabul edilmez ise bir hakkım var mı? Ben gidiyorum isterseniz tazminat öderim mi demeliyim?
Yasal süreniz 8 hafta ama iş yeriniz ile anlaşıp düşürebilirsiniz. benim 5 hafta iznim varken peşin peşin dedim şu tarihte ayrılacağım diye, izin günlerimin de parasını alarak ayrıldım.
departman müdürü ile anlaşın, onlar ok dedikten sorna ik sorun çıkarmaz muhtemelen.
taurina
is yeri isterse calistirir, ya da ihbar tazminatini odetir. izin gunlerinizi ihbar suresi yerine kullanamazsiniz. ama guzel guzel ayrilma ihtimaliniz cok yuksek.
kassiopeia
1