hesaba yatan para 1600tl ise bunun yasal bir sıkıntısı olur mu? ceza vb?
şirket bi mali kontrolden falan geçecek olsa, baş ağrıtır mı böyle bir durum?
bordro isteyin bir kesinti falan varsa yazar orada. bir hata varsa şirket borçlu sayılır çalışana.
Çalışan açısından değil de, şirket açısından problem çıkar mı sonradan @argent ?
yasal boyutunu bilmemekle beraber mutlaka bir yaptırımı vardır diye düşünüyorum. adam 3 lira için icraya verse alır yani =)
havale kesintisi olmasın?
T.C. Aile, Çalışma Ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı müfettişlerinden biri gelir de denetim yapar konuyu inceler ve raporlaştırırsa şirket ceza alır. Bunun dışında nasıl başını ağrıtabilir şirketin, açıkçası bilmiyorum. merkezi bir bordro kontrol mekanizması var mı bilemedim..
para cezası işçi ve ay başına yanlış değilsem 190 tl idi sanırım. artı olarak usül cezası da devreye girebiliyor