not: 657'ye tabi devlet memuru
not 2: doğum iznine çıkmak istememesinin sebebi, ne kadar geç çıkarsa, o süre doğum sonrası izin olarak devredecek. o da haklı olarak çalışabildiği kadar çalışıp, oradan deveredecek fazladan 2 haftada, doğumdan sonra bebeğini büyütmek istiyor.
uzun yıllardır iş hukuku üzerine çalışan patronlarımla konuştum. böyle bir şey mümkün değil diyorlar. yani başka bir raporu, örneğin ayağı burkuldu, grip oldu vs. bunu gebelik izninden düşemez.
yok yaa öyle bi şey? adamın anasını ağlatırlar vallahi öyle bi şeyde. gitsin istediği gibi rapor alsın. doğum izninde düşemezler. öyle bi kanun vs. yok.
(bkz: adamın götünden kan alırlar kamil kan)
ne şiş yansın ne kebap demiş ama sizin arkadasta.. yanı hasta olmadıgı halde rapor alacak kadar kurnaz olucak ve karsısındakı bunu dogum ıznınden dusulecegını soyleyınce vay efendım bu yasal mı hakkı varmı boyle bıseye bla bla.. hadi canım sen de .. bır de devlet memuruymus.. devlet diye mı boyle yapıyo bu arkadas.. yapsın bunu ozel sektorde omur boyu ızın alır.. hak arıyorsak once bı saga sola bakmasında fayda var..
not: karsı tarafın yaptıgı legal olmayabılır ama arkadasınızın da rapor olayını legal olmayan sekılde cozmesı (hasta olmadıgı halde rapor alması) karsıdakını haklı duruma getırdıgını dusunuyorum.