İş görüşmelerinde sorunlu ayrıldığımız önceki işleri gömüyor muyduk?
Sorunlu ayrıldığınız, paranızı vermeyen, sürekli mobbing uygulayan, çıkarken kavga ettiğiniz, paranızı da avukata verip alabildiğiniz bir iş tecrübeniz olduğunda iş görüşmelerinin vazgeçilmez sorusu "Önceki işinizden neden ayrıldınız" a nasıl cevap verirsiniz? İK uzmanları önceki işveren ne kadar kötü olursa olsun gömülmesinin doğru olmadığını belirtiyor. Ama insan o kadar haksızlığa uğrayıp da o denli mütevazi olamıyor. Siz nasıl cevap verirsiniz veya ne önerirsiniz?
durumu eski işyerini gömmeden de anlatmak mümkün olabilir.
- paramı vermediler
değil de
- paramı alamadım vb.
- mobbing mağduruyum
değil de
- mobbinge maruz kaldığımı düşünmeme rağmen ilgili birimlerce durum dikkate alınmadı, ben de ayrılmayı tercih ettim.
vs. vs.
Almak isteyen her turlu alıyor almak istemeyen zaten almıyor. Ben olanı söylüyorum, profesyonel bir iş yeri değildi falan diyorum. Alındım mı alınmadım, benzer yerlerdi ya da tanıyorlardı.
Aynı iş yerinden çıkarılan başka bir arkadaşım ya ben yalan söyleyemem falan diyordu, cv sini gördüm kariyer nette, mobilde yazmış, işe alındı mı? Evet.
Sanırım söylediklerinize göre üslup bayağı fark ediyor. Aslında ben de dikkat etmeye çalışıyorum ama sonra nedense ipin ucunu kaçırıyorum, söylemediğim daha başka detaylar içimde ukte kalıyor. Aslında "Patron şirketinde çalışmanın getirdiği olumsuzluklardan dolayı ayrılmak zorunda kaldım" da denebilir belki.
@ Acemi Fena güldürdün. Tabi bunları kurumsal şirketlerde söylüyoruz.