Şimdi birisi var diyelim ki bir iş yerinde çalışıyor yemek temizlik vs. yapıyor her haftanın salı günü haftalığını alıyor.
Şimdi bu kişi önümüzdeki hafta salı günü alacak parasını sonra tatil girecek araya o salıdan sonraki salıya kadar yok.
Sonraki salı geldiğinde ona yeniden haftalık verilmeli mi?
Teşekkürler.
Şimdi bu kişi önümüzdeki hafta salı günü alacak parasını sonra tatil girecek araya o salıdan sonraki salıya kadar yok.
Sonraki salı geldiğinde ona yeniden haftalık verilmeli mi?
Teşekkürler.
Küçük şeylerin hesabını yapmadan verelim bence.
Haftalık işte çalışan temizlik, yemek yapan insan aşırı muhtaç oluyor.
Ben de iş yerine temizliğe gelen kadının parasını şimdiden verdim. Gelemeyeceği haftanınkini yani.
motley crue
Evet.
cakabo
normal şartlarda resmi tatilde işçi ücretini hak eder, yani verilmelidir. sigortalı çalışmıyorsa işveren vermem diyorsa -vermek zorunda- vermeyebilir, vicdanına kalmış.
Bruce
Ücretli izinli oluyor o süreçte ve evet çok küçük hesaplara girer, maaş verilmesi gerekir.
elikası
tabiiki verilmesi gerekir. ucretli izin oluyor zaten bu.
oscar
1