> Sizce bana da aynı toleransı gösterirler mi?
Git konuş. Konuşmadan bilemezsin.
> Göstermezlerse ne yapmalı?
Kanunlar belli. 6 hafta ihbar süren var. Ya bu tazminatı sen ödeyip çıkarsın, veya 6 hafta beklersin. www.verginet.net
Fikrimce, gidip düzgünce söylersen neden olumsuz yanıt versinler ki? Yerine bakabilecek birileri var mı? Yaptığın işleri bilen birisi? O halde sıkıntı yaratmazlar. Yeterki düzgün bir şekilde iletişim kur patronunla, o da muhtemelen anlayış gösterecektir.
Hayırlısı olsun.
Teşekkür ederim. Konuşacağım zaten ama olur da hayır ihbar süren bitmeden çıkamazsın derler mi diye korkuyorum biraz. Yerime bakacak arkadaşlar var. ! tanesi bana işi öğretmişti, diğeri de tecrübesi olan bir arkadaş. Bir zorluk çıkartmazlar herhalde
İhbar süreni tamamen kullanmanı isterlerse o sürede boyunca çalışmak zorundasın. Tazminatı verip ihbar sürenden daha erken ayrılmak gibi bir durum onlar kabul etmediği sürece maalesef yok.
Ancak, eğer sonrasında işe girmemiş olsaydın yasal olarak günde iki saat iş arama hakkın olurdu, onu da ya 6 haftalık ihbar sürenin sonunda toplu olarak kullanabilirdin, ya da işten her gün 2 saat erken çıkarak harcayabilirdin.
Ama dediğim gibi ancak sonrasında işe girmemiş olsaydın bunu yapabilirdin.
özetle erken ayrılmak istiyorsan güzel bir dille git konuş, anlaşıp ikna etmekten başka yolun yok