İmzalatmasam çok sorun olur mu?
Ayrıca her ay giren çıkanı karakola bildirme gibi bir durum var fabrikamızda. Merkezde (İstanbul) bildirmiyorum, bildiren var mı?
karakol işini düzenli yapmanız lazım, işe girişten ve çıkıştan sonra bildirim için kısıtlı bir vaktiniz vardı diye hatırlıyorum, onu ihmal etmeyin.
personel olarak cevap veriyorum, 6 yıldan beri çalıştığım yerde bir kez bile bordro görmedim, imzalamadım. (maaşın hepsi bankaya yatıyor.)
@kakao Bu açıklama iyi oldu hocam. Teşekkürler.
bazı kurumlarda karakola bildirim zorunluluğu var. örneğin meb'e bağlı bir özel müzik kursu mükellefim işe giriş çıkışları sgk dışında hem meb'e, hem karakola ayrıca bildiriyor. eğitim kurumlarında zorunlu imiş.
maaşlar bankadan da yatsa personele bordro imzalatmak zorunlu olmasa da hayatidir. Personelin ücretindeki kalemleri görmesi gereklidir. Ayrıca imzalatmak sizin lehinize bir işlemdir, bir dava durumunda personelin ücretini bildiğini ve kabul ettiğini gösterir. Bu konuyla doğrudan ilişkili bir kurumda bu işle ilgileniyorum. Dediklerimi dikkate alınız. şu makaleyi okumak yararınıza olacaktır.
www.sgkhakkinda.com
bizde bordro değil ama her ay x yılı y ayına ait alacaklarımın tamamını aldım benzeri bi yazıyla bi liste dolaşıyordu. ik dan biri gelip kata bırakıyodu, masadan masaya geziyodu akşam gelip alıyolardı. sebebi sanırım şirket kendini güvenceye almaya çalışıyo bi şekilde.
Benim çalıştığım şirkette de hiç sekmeden maaşların yatırıldığı gün muhasebeye çağırıyorlar, bordroyu imzalayıp masama geri dönüyorum :)