Ayda sadece bir cumartesi gunu calistigim bir isim var ancak bir hafta yillik izin alabilmek icin alti gun izin kullanmam gerektigini soylediler. Bes kullandim cumartesi ve pazar da normal tatilimdi ancak sistemde alti gun izin kullandigim goruluyor.

Bu yasal mi?


 

Turkiye'de bazi firmalarda bu sekilde, bildigim bazi banka genel mudurlukleri bile boyle. Demek ki yasal.

crown

evet

nrmnm

yasal

sta

haftalık çalışma saati üzerinden çakallık yapılıyor aslında, yasal ama çakallık sadece.

selam

yanlış biliyorsam biri düzeltsin;

Kanunda haftalık çalışma süresi 45 Saattir. Hafta içi 40 saat çalışılır (5X8=40) Geriye kalan 5 saat cumartesi günüdür. Cumartesi çalışılmayan işyerlerinde aslında işveren tüm çalışanlara izin vermiştir.
Bu yüzden yıllık izin kullanırken aslında çalışmanız gerekip de işverenin gönlünce izin verdiği cumartesi gününü de yıllık izinden ödemeniz gerekiyor.

michael_knight
1

mobil görünümden çık