ben ay sonu cikacaktim sonra yonetici bugun hemen ciksin demis. ben de problem yaratmadim ve o gun icin isten cikacagimla ilgili bir dilekce yazdim. ihbar suresi kullanmadim yani.
2 is gunu sonra ik ci kadin bana dosyalari hazirladim pazartesi imza atmaya gel dedi. 14 unde ciktim ve o gune kadarki maasim henuz yatmadi.
maas yatmadan ne imzasi atacagim? bir cakallik olabilir mi sizce?
2 is gunu sonra ik ci kadin bana dosyalari hazirladim pazartesi imza atmaya gel dedi. 14 unde ciktim ve o gune kadarki maasim henuz yatmadi.
maas yatmadan ne imzasi atacagim? bir cakallik olabilir mi sizce?
ihbar süresi iki taraf için de var bu arada, bu süreden önce siz çıkmak isterseniz cebinizden vermeniz gerekiyor. Aynı şekilde çalışan bu süreyi kullanmadan çıkarılırsa maaşa ek olarak ihbar tazminatını alabiliyor. öyle yarından sonra gelme diyorlarsa ihbar süresine karşılık gelen ek ücreti vermek zorundalar.
maaş + ihbar tazminatı + yılınızı doldurduysanız kıdem tazminatınızı alarak çıkmanız gerekiyor. bunlarda anlaşmadan imza atmayın bence de.
bcdhms
yil degil 8 ay falan surdu de, ben ayni gun cikacagim diye bir imza attim. bu dezavantaj saglar mi bir sey icin?
bohr atom modeli
1