terfi edeceginiz pozisyon bosaldi mi? ya da sirf siz terfi edin diye pozisyon mu yaratmalarini bekliyorsunuz?
5 yıl çok uzun bir süre, çoktan terfi alıp alamayacağını anlayıp ona göre yükselmen ya da iş değiştirmen lazımdı. tabii üst düzey yönetici olmadığını farz ederek konuşuyorum, birim müdürüyken direktörlüğe geçiş için çok da uzun olmayabilir. Ama bu durum konuşman gerektiği gerçeğini değiştirmez, beklentilerini söyle, varsa eksiğim onları da anlatın de; zararı yok.
şirket içi terfi için beş sene bekleyeceğine 2-3 senede bir şirket değiştirerek 2 kere terfi edebilirdin.
istenir, yeri gelir tehdit edilir :p tabi tehdit icin cok kritik bi eleman olmak lazım. ama her turlu istenir, takım liderinle konus. bu durum ileriki motivasyonumu nasıl etkiler kestiremiyorum de. bu arada klasik özel şirket-beyaz yakalı kombosu icin konustum, daha detay verirsen iyi cevaplar cıkar.
terfi beklenmez, istenir. Gerekirse ultimatom verilir ya da bak ben gidiyorum tarzı blöfler uygulanır. uzman yardımcılığından uzmanlığa geçiş için 5 sene çoktur.