not: kendisi en son çalıştığım ama patrona dayanamayıp istifa ettiğim iş olmakta.
2 haftalık pozisyonu bence yazma. Güvensiz geliyor ayrıca profesyonel anlamda bi manası yok. 2 haftada insan anca oturduğu masaya alışıyor, yaptığın iş tanımının bir anlamı kalmıyor böylece.
2 haftalık tecrübesi yazsan da olur yazmasan da.
benim karşıma cv'de iki haftalık tecrübe yazılsa umursamam. dikkate almam o tecrübeyi ama mulakata gelirse mutlaka sorarım.
burada önemli olan senin o işi yapacak yetkinlikte olup olmaman. sorularım o yönde yoğunlaşır.
özet;
cv'leri elerken önemsemem.
mulakata gelirsen mutlaka sorarım.
karar vermek sana kalmış :)
@teritori
valla dediğim gibi yazmasam da olur ama sgk kaydında, bi yerde mutlaka görünecek bu iş de. yalancı durumuna düşmüş olmak istemiyorum sadece.
açıkça söylersin 2 haftalık bir işi yazmak istemedim diye. sorun olmaz o mevzu.
sgk kaydına kimse bakmaz. maaş pazarlığı yaparken örneğin aldığınız maaşın üstünde söyleyip daha da fazla isteyip ortada bir yerde anlaştığınızı düşünün (1 alırken 1.5 alıyorum yiyip 2 isteyip 1.75'e anlaşmak gibi). işe başladığınızda kim kontrol ediyor önceki iş yerinde ne kadar aldığınızı. söylemeyin hiçbir şey olmaz. eğer cv'de iki haftalık açıklık varsa ve mülakatta sorarlarsa söylersiniz.
önceki iş yerini ve sgk kaydını kontrol ediyoruz :) ama yazmasan da olur, soran olursa cvde görünmesine gerek olmayan bir yer zaten çalıştım bile sayılmaz der geçersin.
benim 3-4 ay çalıştığım bi iki firma var onları koymadım cv'ye, hatta süreleri de diğer firmalara ekledim. Sorun olmadı.