2) Yarın, cumartesi günü istifa etmem sayılır mı?
Normalde hafta sonu tatil ve yarın ofis tarafında kimse olmayacak.
3) Geçen ayki maaşın yarısını yatırdılar, diğer yarısı ve bu ayın 15 günlük maaşını vermezseler ne yapmam lazım?
Deneme süresi sözleşmede belirtildiyse dilekçeyi bugün ver. Normalde Cumartesi günleri de çalışma gününden sayılabilir ama belli olmaz. İlla yarın mı vermen gerekiyor?
3) Verirler. Vermezlerse şikayet edip her türlü alırsın.
Ayrıca istifa ettikten sonra patronum olacak salak karının telefonlarını açmamayı düşünüyorum, bir sorun olur mu?
Patron olacak çirkef kadınla muhattap olmak istemiyorum
Bu arada sözleşme imzalamadım ben, direkt başladım. Bir tane iş güvenliği kağıdı imzaladım.
istifanı vereceğin kimse(ler) şirkette olduğu sürece sorun olacağını sanmıyorum. işçi mahkemeleri bakıyor o işlere. dava açarsın vermezlerse maaşını.
ihbar bildirmen gerekmez. ama bugün mesai bitiminde ver istifanı. maaşını alamazsan bas şikayeti.
vay arkadaş herkes yıkıcı. az yapıcı olun belki istifa edecek büyük problem yoktur. ani karar alıyosundur belki. az düşün iş bulmadıysan kesinlikle istifa etme.
yok yapıştır istifayı yok hiç bekleme yok beklediğin kabahat.
geleceği iyi hesap et. zor duruma düşmeden aşarsın umarım.