bazı kaynaklar buldum, şöyle diyorlar:
muhasebefinans.wordpress.com
www.on5yirmi5.com
www.engelliler.biz
www.mevzuat.gov.tr

kesilmez.


hocam kesin bilgi mi? yani üniversite bu dosyayı sgk'ya gönderirken staj olarak belirtmesi dışında, farklı bir mevzuat olduğunu ve kesilmeyeceğini de iletiyor mu? yoksa sgk'nın insafına mı kalıyor? yani 1 kişinin keserken öbür kişiyi kafasına göre kesmemezlik vs... yapıyor mu? yoksa standart olarak mevzuata bağlı bir şekilde kesin olarak kesmiyor mu? emin miyiz yani kesmediğine?


sgk'nın insafıyla falan alakalı bir durum değil. kesilmez..


sgk'ya tarafımızca herhangi bir belge vs.. dilekçelemek gerekmiyor yani? okul bildiriyor xxx şantiyesinde 30 günlük staj diye, sgk'da maaşa dokunmadan devam ettiriyor? harika o zaman.. çünkü emekliliği etkileyecek bir durum değil bu sigorta. kaza sigortası diye geçiyormuş. olur da bir aksilik olursa hemen sgk'ya dilekçe atarız. yani olmaz diyorsunuz tabi de, inşallah olmaz. çünkü sgk'nın sağı solu belli olmuyor..


kesilmez dedim tam bilgim yok ama staj sigortası çok formalite bir olay hocam. paranızla, bursunuzla falan bir ilişiği yok. staj anında bi iş kazası olursa karşılayabilmek için. prim yatırılmıyor sadece sgk numarası çıkartılıyor, emekliliğe de bir faydası yok sanırım. bi akraba da yetim maaşı alıyordu ve meslek lisesine gidiyordu. o maaş da alıyordu. kesilmedi maaşı. sorun olmaz, yine de bi öğrenci işlerine sorun. içinizi rahat tutun.


şöyle bir şeyler de buldum,
www.adanasmmmo.org
www.sgkmevzuati.com
iskanunu.com
prim ödenmediği için, sgk cetvellerinde de gözükmüyormuş. haliyle emekliliğe de dahil değilmiş. e mantıken cidden kesilmemesi lazım. kesilirse eğer dilekçeyle anında bağlarlar gibi duruyor. yani en azından 19'una kadar maaşın yatacağı günü bekleyene kadar içim biraz daha rahat.


*güncel*
başına gelen olursa,
içiniz arkadaşların dediği gibi rahat olsun. sorunsuz bir şekilde maaş hesaba yattı :)
