15 yıl 3600 gün Kuralı ile istifa ederek Kıdem Tazminatı alabilen bir kişi aynı zamanda işsizlik maaşı da alabilir mi?
![](https://www.eksiduyuru.com/css/edv3/img/b_check1.gif)
bence alamaz, almamalı.
givemesomesubstance
![ekşi sözlük yazarı](https://www.eksiduyuru.com/img/b_es.gif)
![](https://www.eksiduyuru.com/css/edv3/img/b_check1.gif)
Alamaz zira kendisi istifa ediyor, işyeri çıkartmıyor.
amarat
![ekşi sözlük yazarı](https://www.eksiduyuru.com/img/b_es.gif)
![](https://www.eksiduyuru.com/css/edv3/img/b_check1.gif)
işyerine "zaten kıdem tazminatımı alacağım, işten atsanıza beni" derse, işyeri de kabul edip atarsa alır.
babilbaligi
![eksiduyuru.com kullanıcısı](https://www.eksiduyuru.com/img/b_i.gif)
![](https://www.eksiduyuru.com/css/edv3/img/b_check1.gif)
@emininsel, kıdemi sormamış ki işsizlik maaşını sormuş.
amarat
![ekşi sözlük yazarı](https://www.eksiduyuru.com/img/b_es.gif)
![](https://www.eksiduyuru.com/css/edv3/img/b_check1.gif)
bence alo bilmemne hattı var ya ona sor geçen bizden iki ay önce işten çıkan şef aldı. 17 yıl çalışmış.
yue
![eksiduyuru.com kullanıcısı](https://www.eksiduyuru.com/img/b_i.gif)
1