Şu anda çalıştığım işe girerken askerlik sebebiyle Temmuz ortası gibi çıkacağımı söylemiştim. Çalışırken işsizlik maaşını almam için benim talebimle kolaylık da sağladılar sağolsunlar, resmi bir bağım yok yani. Ancak bayram tatilinin 9 gün olmasıyla şöyle bir durum oldu. 9 gün tatilden sonra, 5 gün işe gelip ayrılacağım ve yarım maaş alacağım.

Asker dönüşü de bir süre burada çalışmak istediğimden patronda kötü bir izlenim bırakmak istemiyorum. Sizce alınır mı o maaş yoksa asker sonrasını düşünerek Temmuz'un başında bırakmak mı daha mantıklı olur?

Not: Para hakkım, o konuda bir sıkıntı yok. Ben sadece daha sonrasını düşünüyorum.

 

para hakkınız tabiki de almalısınız. ayrıca askere gideceğinizi belirtmişsiniz lazım olacağından özellikle almalısınız bence, zaten bunu düşünerek vermeleri gerekir diye düşünüyorum. ha ayıp olmasın o kadar iyilik yaptılar diye düşünüyorsanız temmuz başında bırakın ne şiş yansın ne kebap.

gilbeys

patrona söyle, almak istemiyorum de. hem iyi bir intiba bırakırsın hem de maaşını "vayy koçuma bak bee" deyip verir sana.

duster

Sıkıntı olmaz alabilirsin. Sonraki çalışmanda böyle ufak tefek şeylere takılmazlar...

kartallar yuksek ucar

@duster

Valla "vay koçuma" deyip vermezse de sıkıntı olabilir :) Alırsam iyi aslında da acaba ayıp mı olur diye düşünüyorum.

mimarbasi

bu benim anlayışım, eğer sürekli çalışan olsan ve yılını doldurmuş olsan ya da dolduracak olsan al derdim çünkü hakkın, ama 5 gün çalışacaksın, köylü çakallığıdır yapacağın bence. sistemin hukukunu kendine yontman olur bence, ben böle düşünürdüm.

abyuksuet

5 gün ise gidip. Parayi istemediğini söylesen nasıl olur. Madem güzel ihtiba bırakıyoruz bu daha mantikli değil mi?

belkider

İşe git parayı verirlerken bu benim hakkım değil dersin,teşekkür edersin.
Muhtemelelen iyi niyetli insanlarsa,harçlık olarak almanı isteyeceklerdir.
Adamların yaptığı kıyağa karşılık sen de kıyak yapmış olursun.Asker dönüşü daha iyi karşılanırsın alsanda, almasanda..

çınarım

@belkider @çınarım

Yok yahu, ne yaptınız. 5 gün gidersem maksimum yapacağım tatil hariç sadece o 5 günü almak olur, gelip de sonra hibe edemem. Zaten bilen bilir, mesaisi olmayan, gerektiğinde gece 12'de çıkılan bir sektördeyiz, tek taraflı iyilik değil yani. Sigorta olayında da win-win durumu var. O da sigorta, vergi vs. ödemiyor sonuçta. Ha ama kolaylık sağladı mı, sağladı evet.

mimarbasi

kesinlikle almalısın; ama aynı zamanda iyi intiba bırakmak istiyorsan, patronuna " aslında bu kadarlık çalışma ücretini almak istemezdim, fakat askere gideceğim için ailemin/yakınımın bu paraya ihtiyacı olabilir" diyebilirsin. zaten orada seviliyorsan askere giden adamın maaşını ödememezlik yapmazlar.

treamorg

ben olsam durumu bize anlattığım gibi patrona anlatırdım
siz benim yerimde olsanız ne yapardınız derdim
kolaylık sağladılarsa daha önce, al diyecektir zaten
senin de için rahat eder

superb

@superb

Güzel fikir. Topu onlara atmak, en sevdiğim. :)

mimarbasi

Resmi bagın olsa zaten askere giderken kıdem tazminatı alma hakkın olacaktı.

Hakkın olanı neden almıyorsun.

amarat

iş hayatında hakkın olanı alacaksın ki sen askere gittiğin için vermek zorundalar. yani bu senin vermen gereken bir karar değil arkadaşım, kanun firmaya " vereceksin "diyor.

sende sakın ben bunu almayayım falan filan deme, askerden sonra hak iddia edemezsin o para üstünde, uğraşır durursun. babanın oğlu değil onlar, sonuçta yabancı bi firma.

hakim oynayin dedi

Arkadaşlar kendi talebimle sigortalı değilim, dolayısıyla yasal olarak tazminat hakkım yok.

mimarbasi
1

mobil görünümden çık