merhaba arkadaşlar kimyager olarak kariyerime adım atmış durumdayım ama iş sözleşmesinde şöyle bir şey gözüme çarptı. işe giriş esnasında 2 sene rakip olabilecek bir fabrikada çalışmamam gerekiyormuş. aksi durumda ise 30bin lira tazminat ödeyeceğim yazılmakta.
bu durumun hukuki geçerliliği nedir? ayrıca işe gireli bir hafta oldu ve sözleşmeyi bana vermediler.



 

karışık mevzular, imzalamasan iyiymiş.

hukukçu değilim ancak bildiğim kadarıyla, rekabet yasağını detaylandıran borçlar kanununun ilgili maddeleri (444-447) uyarınca rekabet yasağının: mantıklı bir nedene dayanması (işverenin önemli bir zararına sebep olabilecek niteliğin olması) ve tazminatın işçinin ekonomik geleceğini hakkaniyete aykırı şekilde tehlikeye düşürecek şekilde olmaması gerekiyor. ayrıca rekabet yasağı, işverenden dolayı oluşan bir sebeple sözleşme fesh olursa veya işverenin bu yasağı sürdürmesinde gerçek bir yararın olmadığı belirlenirse sona erer.

ilgili olabilecek pdf: tbbdergisi.barobirlik.org.tr

yine de bence en temizi bu maddenin kaldırılmasını talep etmeniz.

aranelsurion

Pesine düşecek çapta bir yerse, uğraşmak isterlerse sıkıntı olur ancak. Kimyagerler için ilaç sektörü-lablarda aşırı sirkülasyon vardır el mahkum rakip/aynı sektörde bir yere gideceğin bellidir.

Sulfoxaflor

evet olur. aynı sektörde bir yere girmemelisin. farklı sektöre yönelirsin, olur biter. imzalamadan önce okumalıydın.

babilbaligi
1

mobil görünümden çık