çalışacağın yer taş koymuyorsa devretmeye gerek yok ki, dursun. çalışan adamın başka işletmesi olamaz diye bi kural yok. sadece kimi işyerlerinde ve devlet memurluğunda kabul edilmez bu durum.
üstelik sigortalı çalıştığın için bağ-kur da ödemezsin. annenin üzerine geçirirsen annenin ayrıca bağ-kur ödemesi gerekir her ay. yeniden şahıs işletmesi açmak, iki aylık bağ-kur primi ile neredeyse eşit tutarda.
şahıs limited firman varken başka bir yerde sgklı olarak çalışabilirsin.
Anaa cidden mi :S lan ben bunu bilmiyordum. Sgklı çalışacağım için bağ-kur ödememe avantajı da gayet iyi. Gerçi annem emekliydi oda ödemeyecek ama onun adına açmak ayrı bir sıkıntı olacak.
Peki şirketler niçin istemeyebilir şahıs şirketi olma durumunu?
iş sözleşmesinde genellikle yazar firma kurması veya firmalara ortak olması yasaktır diye ama yine bu sizinle firma arasında tabi.
ayrıca benim bildiğim çalışanı olduğun bir firma senin başka bir yerden önemli bir gelir elde ettiğini öğrenirse nedensiz seni işten çıkarabilir.
hepsi anlaşılarak çözülecek şeyler yani.
anne emekliyse bağ-kur primi değil, sosyal güvenlik destek primi ödüyor. o ne dersen, aynısının laciverti.
dediğim gibi tek sorun, çalışılacak işyerinin izin vermemesi. onun dışında hiçbir problem yok.