Merhaba. esimin bir sorunu var. 19 ağustos 1999 tarihinde bir devlet kurumunda işe başladı. Yalnız sigortasını 1 ekim 1999'da başlatmışlar. Şimdi işten çıkmayı dusunuyor ama bu şekilde parasını alamıyor. 99 eylulunden önce işe başlamış olması gerekiyormuş. Öyle bir durum var ki emeklilik yaşını, çalışma yılını etkiliyor. Tazminat da alamıyor. Şimdi 19 ağustosta başladığına dair şahitleri var ama resmi bir belgesi yok. 5 yıldan fazla zaman geçtiği için zaman aşımı olur diyorlar. Avukat arkadaşlardan yardım bekliyorum. Nasıl bir yol izlemeliyiz? Bir de 15 yıl çalışmak yeterli diyenler var. Bir sorum da; stajyerlik yasası ne zaman netlesir? Çünkü stajyerlik yasası çıkınca sorunlar kökten hallolacak diye ümit ediyoruz.
Devlet kurumunda calsıyorsa eger imza föyü yada kart basma sıstemı olması gerekmez mı ?yada maasını ne şekılde almıstı.banka dokumu falan ısınıze yaramıyor mu ? bırde sozlesmeli ve sonradan kadroya gecme yuzunden işe baslama tarıhı farklı oldu baya bakanlık sıstemlerınde.bılmıyorum buda etkıler mı szı.
nanelimonportakal
1