onlar da öğleden sonra tatile girecekler mi ? yoksa bugün ve yarın ulaşabileceğim bir telefonları var mı ? lütfen yardım.
çok teşekkürler
calisma ve sosyal guvenlik bakanligindan izin alinmasi gerekiyor resmi tatillerde calisabilmek icin,oncelikle boyle bir durum varmi onu arastir bence.
@ rising creeps
öyle bir izin alma durumu yok.
o halde yine calısma bakanlıgına sikayet ediyorsunuz.
peki ekstra olarak çalıştığınız tatil gününün parasını alabiliyor musunuz?
nerede çalıştığınızı bilmiyorum, ben de bir aralar lüks bir otelde çalışıyordum. resmi tatillerde de çalışmak durumundaydık tabii, aybaşında o günlerin parasını alıyorduk.
biz de çalışıyoruz yaa. izin mizin de yok mesai falan da yok ki normal gün de depocular geç vakte kadar kalıo bazen adamlara değil bi kuruş vermek yemek bile vermiolar. güya 5 firmalı holdingiz bir de. isimsiz ihbar yapabilen varsa yapsın bizim gibilere yaa.
parasını vereyorsa problem yok ama para vermiyor ve çalıştırıyora,şikayet edebilmen lazım.resmi tatillerde çalıştığını belgeleyebilirsen, işten ayrılırken o çalıştıgın gunlerin parasını alabilirsin.cok bilgili degilim,bir bilene sorman daha iyi olur.
oncelikle is akdinizde veya (varsa) toplu is sozlesmesinde resmi tatil calismalari hakkinda bir duzenleme varsa ona gore hareket edilir. yoksa is kanunu 44. maaddeye gore calisanin onayi gerekir. eger resmi tatil gunu calisirsaniz is kanunu madde 47'e gore normal ucrein disinda gunluk ucret odenmeli.
29 ekim'de ise tum isyerlerinin kapanmasi gerekir. ancak aksi durumlar icin kanunda yaptirim ongorulmediginden acilan davalar reddedilmis.
eger zorla calistirirlarsa calisma bakanligi mufettislerine sikayet edeblirsin. sikayeti bildigim kadariyla is mahkemelerine yapiyorsun ama emin degilim.