nası cevap vermeli böyle dandik ik sorularına yahu? içten olmayak mı? profesyonellik kaktırması altında nası bi samimiyetsiz cevap bekleniyor böyle sorulara? la o cevabı verirken benim ağzım burnum yamulur kesin, o kadar eğreti durur bende.
unutulan asıl soru: cevaplarım tuhaf mı la benim? bu cevapları verdiğimde bi değişik ifade oluyor yüzlerinde, böyle gülümsemekle acı çekmek arası bi şey, kendimden şüphe ediyorum o zaman "galiba çok garip bi şey söyledim" diye asghasfd.
büyük not: içinde amatörlük coşkusu taşımayan profesyonelliği seveyim(!).
Çok uç veya soruyu soranın özellikle istediği cevapları vermediğin sürece ne söylediğini bir önemi yok. Uç cevap vermemek elinde ama soruyu soranın ne istediğini bilemezsin, o yüzden içten cevap ver; en azından samimiyetinle artı puan alma ihtimalin olur.
doğru cevaplar şu şekildedir.
şirketten ne beklersin? maaş zamanında yatsın sigorta vs. sorun çıkmasın.
nasıl yönetici? fark etmez çok eziğim herkese uyarım.
baba jo'ya katılıyorum, tek bir doğru cevabı olmadığı gibi senin içinden geleni yansıtması önemli. Belki biraz daraltabilirsin. Örneğin, mutluluksa seni ne mutlu eder? "Yaratıcılığı baltalamamaları, fikir belirtmeyi destekleyici bir ortam, ekip çalışmasının desteklendiği ama bireylerin de gelişmesine uygun ortam sağlayan bir yönetici beklerim" gibi şeyler söylerdim ben.
@aychovsky
bu gibi cümleler benim ağzımı yüzümü yamultacak olanlar zaten :/ böyle cümle kuran kimsenin samimi olacağını düşünmüyorum ama bir insanın çalıştığı yerde mutlu olmasının çok önemli olduğuna inanıyorum. mutluluk dediğimde işe dair bir mutluluk tabii o, özel yaşamı içermiyor ve tek taraflı da değil, karşılıklı memnuniyet lazım diye belirtiyorum.
emege kiymet versinler, bu ilki.
cozume istekli ve ortak olsunlar, bu digeri.
soruyorlar mi bunlari, ya?
