çalıştığım şirkette (özel sektör) yeni yıl hasebiyle iş güvenliği ve risk analizi..vs bilgilendirmesi yapılacak.
buna göre bir kitapçık oluşturulmuş ve yanında ayrı bir sayfada aşağıdaki ibare yazılı ve imzalamamız isteniyor.
"Görevimle ilgili olup, Risk Analizleri Kitapçığı, iş güvenliği ve İşletme kaidelerini ihtiva eden Risk Analizleri Kitapçığı ‘nı aldım. Risk Analizleri Kitapçığında belirtilen kaideleri okuduğumu ve aynen uymayı kabul ettiğimi konan kaidelere riayet etmememden dolayı uygulanacak her türlü cezayı kabul edeceğimi arz ve beyan ederim."
bu "her türlü cezayı baştan kabul etme" ibaresi biraz irrite etti beni açıkçası. ucu istismara açık gibi.
bu belge normal bir belge midir?
eğer imzalamazsam ne gibi yaptırımla karşılaşırım?
ben hekim holding de istenildiği zaman mesaiye kalınacağına dair yazıyı imzalamamıştım. olay büyümüştü işi bırakmak veya imzalamak durumunda kaldım. imzaladım, iş bulup ayrıldım. bu tip şeylerde sonuç işi bırakmaya kadar gidebiliyor. bunları da göz önüne alarak plan yapmakta fayda var.
@ want2die detaylı bilgi için teşekkürler. benim de asıl isteğim kanunda bu cezalar nelerdir ne dahildir...vs idi.
neticede bu formda "...bu kurallara uymadığım takdirde xxx nolu iş güvenliği kanunu yyy bendi uyarınca işlem yapılacağını kabul ederim" tarzda bişi olsa daha uygun olmaz mı?
bir de mavi yakayı (ülkemizdeki genel yargıyı düşünürsek belki haklı olarak) yerden yere vurmuşsun da beyaz yaka ne olacak? ben normalde ofisteyim ancak gün içinde 1-2 kere de olsa üretim hattına girmek durumunda kalıyorum. (çok ağır şartlar yok bu arada)
şimdi yarın bigün bana kıl oldu işveren ben de mesela hasbel kader iş ayakkabısız, gözlüksüz...vs üretimden geçmek durumunda kaldım. normalde uygulanmayıp da kağıt üstünde var olan eften püften bişeyi bahane ederek bana ceza veremez mi?
sıkıntılı bir durum yok bunda. kanunen zaten alınan iş güvenliği önlemlerine uymak zorundasın. firma sadece bunu sana bildirdiğini belgelemek için imza alıyor.
ofis çalışanı olsan bile üretime iniyorsan 1-2 kere de olsa ayakkabını giymen gerekir. başka önlemler varsa onlara da uymalısın. kanun ne der çok önemli değil, kendi sağlığın açısından giymen en doğrusu. üretimde başına ne gelir belli olmaz, sen önlemini al. böyle üretim alanına 1-2 kere giren çalışanlar oransal olarak daha fazla iş kazası geçiriyor diyebilirim.