elden aldığın ücrete dair herhangi bir makbuz falan vardır muhtemelen. bunları 3-5 ay biriktirirsin.
her işin bir ederi var. mühendis adama asgari ücret veriyorum diyemez işveren. bunu sgk da biliyor. şikayet olur ise araştırma yaparlar. ikinci yöntem şahit gösterme bu adamın maaşı gerçekte budur derse bu da kabul görür. (bir arkadaşım şahit ile mahkeme kazandı)
benzer durum farklı sektörde olmuştu, işten çıkarılan kişi dava açarak kıdem tazminatının dediğiniz sebeple eksik hesaplandığını öne sürmüştü, işverenin üye olduğu meslek odasından o işin ücret seviyesi ile ilgili soruşturma yapılmış ve aldığı ücretin olağandan düşük olduğu ispat edilerek kıdem tazminatına esas ücretin işverenin gösterdiği rakam olmadığına hükmedilmişti.
@tedirginlik hücresi +1 mahkemeler bunu uyguluyor tespit için.
ayrıca kişi ispatlamak istiyorsa her ay elden aldığı miktarı direk hesabına yatırırsa bunu da öne sürebiliyor.
