-bu işyerinde sigorta pirimleri alınan maaş üzerinden mi yoksa asgari ücret üzerinden mi ödeniyor?
-çalışanlarınızın maaşının tamamını bankaya yatırıyor musunuz yoksa bir kısmını elden mi veriyorsunuz?
2-bunları ik departmanına mı yoksa ik"dan sonraki yetkili kişiye mi soruyorsunuz?
firma çok güven vermeyen kurumsal bir firma değil ise sorulması çok normal. her ikisine de sorabilirsin.
delidir yakalayın +1
1 - Tabiki sorarım
2- İK varsa ona sorarım, bıdı bıdı ediyorlarsa yetkili kişiye sorarım
3 - (Bonus) Mesai parası olup olmadığını iş yoğunluğunuda sorarım, yasalardaki yıllık izin kurallarına uyup uymadıklarınıda sorarım.Yıllık zam oranlarınıda sorarım.
peki bir şey daha sorayım öyleyse.
iş görüşmesinde adaya "biz sana 10 lira maaş vereceğiz ama aslında senin firmaya maliyetin 15 lira" diyen işverene ne cevap verilir?(işveren burda pazarlık yaparak ücreti düşürmeye çalışıyor belli)
valla benim tuzum biraz kuru olduğu için vereceğim cevap: "o parayı ödemek sizin yasal yükümlülüğünüz. benim elime geçmeyen para ve maliyetler beni alakadar etmez. sizin sorununuz " derdim herhalde.
bir soru sormadığına göre cevap vermem. yani? diye tepki verebilirim.
üzerine sana 10 lira veririz sen 12 lira istiyorsun derse o zaman kendi durumumu (iş-para ihtiyacı, diğer alternatifler, karıyer vs..) düşünüp ona göre karar veririm
ek olarak söylenen maaşın brüt mü net mi olduğunuda sor derim
Kararını etkileyecek, sonradan öğrendiğinde seni işten soğutacağını düşündüğün (tabi ki mantık çerçevesi de) herşeyi sorabilirsin.