[]
İnsan kaynaklarından kazık mı yedim?
İşten çıkacaksınız. Çıkmadan 2 hafta önce istifanızı verip yıllık izne gittiniz. Yıllık izninizi kullandıktan sonra şirketinizden yatacak son maaşta izinde geçirdiğiniz iki haftanın parasını alamıyor musunuz?
Izinde geçen Sürenin ücretini alırsınız. Fakat izinde ihbar süresi işlemez. Yani sizden ihbar ücreti kesilmiştir büyük ihtimalle.
- arma aski (10.08.15 14:01:00 ~ 14:02:17)
Yaktık yarım maaşı he... :) İK'yı arayacağım tekrar. Bu cevabı vermezlerse bastırayım bari. Teşekkürler
- kemirik (10.08.15 14:03:57)
yıllık izninin parasını alırsın da bu ikinci aşama. ilk aşamada ihbar süresi var. sen dilekçeni verdiğin gün işin sonlanmaz, karşılıklı anlaşma yoksa sonlanamaz. karşılıklı olarak o gün sonlandırdıysan yıllık izninden feragat ettin demektir.
- bykush (10.08.15 14:04:01)
ihbar süresinde çalışmadığınız için sizin maaşınızı kesemezler. buna yasal olarak hakları yok. belirsiz süreli sözleşmeniz varsa ve ihbar süresini çalışmadıysanız ihbar tazminatını sizden sadece yargı kararıyla alabilirler.
- şapşiko (10.08.15 14:13:44)
1