[]
iş deneme süresi
bi tanadık adına yazıyorum bu kişi kasiyer olarak bugün işe bşladı 1.50 kasa fazlası çıkmış müşterilere kibar davranmış geln görünkü hesabını aldıktan sonra kasa şefi yukarısı yanı patron performansını beğenmedik demişler bende bizzat gördüm gayet ilk güne göre iyiydi böyle hakları var mı onu soracktım
deneme süresince yani yasal olarak 2 ay sanırsam hem işveren sebepsiz ve tazminatsız feshedebilir hem de çalışan aynı şekilde ihbarsız çıkabilir. ama çalıştığı günlerin parasını alma hakkına tabi ki sahip. ayrıca işveren, kaç gün çalıştırdıysa sigortasını da yapmak zorunda.
- sttc (07.08.15 01:11:19 ~ 01:11:44)
1