[]
İşyerinin maaşları parçalı ya da geç ödemesi durumunda ne yapılmalı?
Türkiye'nin köklü ve büyük eğitim kurumlarından biri bu okul. Öğretmenlerinin maaşlarını sürekli parçalı ödüyor. Mesela, az bir kısmını ay başında zamanında, kalanını bir kaç gün sonra ya da bir hafta sonra yatırıyor. Eninde sonunda tamamı ödeniyor ama kimi zaman iş işten geçmiş oluyor. Sonuçta herkesin zamanlı ödemeleri, kredi taksidi var.
İş yerinde tatsızlık olmasın diye ve çoğu çalışan uzun yıllardır burada çalışıyor diye çoğu kimse ses çıkarmıyor. Arada mağdur olan zarar gören birkaç kişi için soruyorum:
Ne yapılmalı bu durumda?
İş yerinde tatsızlık olmasın diye ve çoğu çalışan uzun yıllardır burada çalışıyor diye çoğu kimse ses çıkarmıyor. Arada mağdur olan zarar gören birkaç kişi için soruyorum:
Ne yapılmalı bu durumda?
kpss ye çalışılmalı?
- mrthany
(10.12.14 13:31:54)
yasal olarak zaten maaşın %60'ını ilk hafta yatırmak geri kalanı da 2. hafta olarak yatırmalı..
- accorbite
(10.12.14 15:17:52)
1
