[]
İşyeri İstifa Acil Yardım.
Arkadaşlar merhaba,
Konu benim için çok önemli ve acildir. Çok hızlı karar vermem gerekiyor. Olay şu;
Kadınların evlilik sebebiyle istifa etme hakları ve tazminatlarını alma hakları var. Son çıkan kanunlarda bu konu hakkında yeni bir düzenleme var mıdır? Bu hak hala devam ediyor mu? Ediyorsa prosedür nasıl işler. Dilekçeyi vermek yeterli midir? Belli bir süre öncesinden haber vermek gerekir mi? Konunun uzmanı arkadaşların yardımlarını rica ederim.
Teşekkürler.
Konu benim için çok önemli ve acildir. Çok hızlı karar vermem gerekiyor. Olay şu;
Kadınların evlilik sebebiyle istifa etme hakları ve tazminatlarını alma hakları var. Son çıkan kanunlarda bu konu hakkında yeni bir düzenleme var mıdır? Bu hak hala devam ediyor mu? Ediyorsa prosedür nasıl işler. Dilekçeyi vermek yeterli midir? Belli bir süre öncesinden haber vermek gerekir mi? Konunun uzmanı arkadaşların yardımlarını rica ederim.
Teşekkürler.
evlilik nedeniyle iş akdinizin feshini ve tazminatınızın kendinize ödenmesini isteyen içerikte dilekçe yazıp verin.
bu konuda yeni bir değişiklik yok.
bu konuda yeni bir değişiklik yok.
- dahili meddah (25.07.14 16:30:17)
evlendikten sonra 1 yıl içerisinde iş akdinizi sonlandırıp kıdem tazminatınızı alma hakkınız var.ihbar iki taraf için de söz konusu olmuyor.
yazacağınız dilekçede mutlaka evlilik dolayısı ile iş akdinizi sonlandırmak istediğiniz belirtilmiş olmalı. istifa kelimesini kullanmamak yararınıza olur.
ayrıca işverene bu dilekçenin ihtarname ile noter kanalıyla gönderilmesi tavsiye edilir.
herhangi bir olumsuz durumda elinizde kayıt kuyut olabilsin diye.
yazacağınız dilekçede mutlaka evlilik dolayısı ile iş akdinizi sonlandırmak istediğiniz belirtilmiş olmalı. istifa kelimesini kullanmamak yararınıza olur.
ayrıca işverene bu dilekçenin ihtarname ile noter kanalıyla gönderilmesi tavsiye edilir.
herhangi bir olumsuz durumda elinizde kayıt kuyut olabilsin diye.
- icemint (25.07.14 16:40:18)
1