[]
MEB yönetici değerlendirme işleminde nasıl hareket edilmeli?
4 yılı dolduran yöneticilerin öğretmenliğe geçirilmesi söz konusu oldu. Sonra da okul öğretmenlerinden birkaç kişi seçilip bir oylama değerlendirilmeye tabi tutuldular. Tabii asıl değerlendirmeyi, yüzde 50 üzerinde puana yönelik üst makamlar yapacak.
Neyse, konuyu bilen bilir. Bendeniz de puanlama için istemeden seçilen kişilerden biriyim. Ben puanlamayı gerçekçi olarak yapmak istiyorum ama her kafadan bir ses çıkıyor. Düşük ya da yüksek vermemin başıma gayriresmi olarak iş açabileceği söyleniyor. Atıyorum, düşük verirsem, müdür öğrenecek mi? Öğrenirse bana tavrı ne olacak. Veya ben yüksek vermeme rağmen müdür giderse, yüksek verdim diye yeni gelenin tavrı ne olacak?
Bu konuda fikri, duyumu vs olan paylaşırsa sevinirim.
Neyse, konuyu bilen bilir. Bendeniz de puanlama için istemeden seçilen kişilerden biriyim. Ben puanlamayı gerçekçi olarak yapmak istiyorum ama her kafadan bir ses çıkıyor. Düşük ya da yüksek vermemin başıma gayriresmi olarak iş açabileceği söyleniyor. Atıyorum, düşük verirsem, müdür öğrenecek mi? Öğrenirse bana tavrı ne olacak. Veya ben yüksek vermeme rağmen müdür giderse, yüksek verdim diye yeni gelenin tavrı ne olacak?
Bu konuda fikri, duyumu vs olan paylaşırsa sevinirim.
bende seçildim.
hiç bir etksi olmayacağı için ver yükseği geç.
hiç bir etksi olmayacağı için ver yükseği geç.
- pereira
(25.07.14 16:24:03)
1
