[]
Yıllık izine çıkanlar, en mantıklı izin tarihi nedir? Hangi güne aldınız?
Yıllık iznim var 1 hafta. Bayram tatiliyle birleştirmek istiyorum ama resmen kafam durdu.
En mantikli tarih hangisi oluyor? İznim 5 iş gün olacak. Tarihler çok fark etmiyor, yaz olsun uzun olsun yeter.
En mantikli tarih hangisi oluyor? İznim 5 iş gün olacak. Tarihler çok fark etmiyor, yaz olsun uzun olsun yeter.
31 Temmuz - 1 Ağustos alırsan Ramazan Bayramı haftasını 9 güne çıkarıyorsun.
Tabii kurt departman arkadaşların bu tarihleri kapatmış olabilirler.
Tabii kurt departman arkadaşların bu tarihleri kapatmış olabilirler.
- cakabo
(16.05.14 09:31:31)
Departman arkadaslarimdan bagimsiz alicam benle ayni isi yapan yok. O yüzden Dert değil.
En uzun tatil 9 gun mu oluyor bu sekilde? 5 gün zaten izin alicam, haftasonu + bayram tatili seklinde denk getirebileceğim bir tarih mevcut mu?
En uzun tatil 9 gun mu oluyor bu sekilde? 5 gün zaten izin alicam, haftasonu + bayram tatili seklinde denk getirebileceğim bir tarih mevcut mu?
- archely (16.05.14 09:41:04)
@cakabo doğru söylemiş. 31/07 ve 01/08 de 2 gün izin kullanmış olursun hem, hem de Ramazan bayramını 9 gün tatile çevirirsin.
haa yok birleştirmem dersen. Bayramı 5 gün yaparsın. Resmi olarak.
Kalan 5 iş gününüde (1 hafta eder haftasonların yoksa) Eylül ilk hafta yaparsın.
Eylül başı en güzel dönemdir.
haa yok birleştirmem dersen. Bayramı 5 gün yaparsın. Resmi olarak.
Kalan 5 iş gününüde (1 hafta eder haftasonların yoksa) Eylül ilk hafta yaparsın.
Eylül başı en güzel dönemdir.
- gece lampulu
(16.05.14 09:41:35)
cumartesileri çalışılmayan bir iş yeri ise 21-22-23-24-25 temmuz tarihlerinde yıllık izinli görünüp toplamda 12 gün tatil yapabilirsiniz.
cumartesileri çalışılıyorsa 31-1-2-4-5 temmuz/ağustos tarihlerinde yıllık izinli görünüp toplamda 10 gün tatil yapabilirsiniz.
cumartesileri çalışılıyorsa 31-1-2-4-5 temmuz/ağustos tarihlerinde yıllık izinli görünüp toplamda 10 gün tatil yapabilirsiniz.
- neyleyim (16.05.14 09:45:44)
Biraz daha spesifik yazayim madem.
Yillik izni bölemiyoruz. 5 iş günü alıp hepsini aynı zamanda bölmeden kullanmam gerekiyor. Yani 28 Temmuzda mi almam mantikli oluyor izni?
Edit: Cumartesi Pazar çalışılmıyor.
Yillik izni bölemiyoruz. 5 iş günü alıp hepsini aynı zamanda bölmeden kullanmam gerekiyor. Yani 28 Temmuzda mi almam mantikli oluyor izni?
Edit: Cumartesi Pazar çalışılmıyor.
- archely (16.05.14 09:46:12 ~ 09:46:30)
ekleme: yıllık izin hesabında cumartesiler de iş günü sayılır, pazarlar sayılmaz.
- neyleyim (16.05.14 09:47:28)
Sanırım en mantıklısı 21-25 Temmuz oluyor. 21'inde çıkıp, sonraki hafta Perşembe işbaşı yapılıyor yamulmuyorsam.
- archely (16.05.14 09:51:21)
O zaman bayram öncesi haftayı komple kapatırsın.
yani 18 Temmuz son çalışma günün olur ve Bayram ertesi 31 Temmuz'da işbaşı yaparsın. Eder 12 gün.
yani 18 Temmuz son çalışma günün olur ve Bayram ertesi 31 Temmuz'da işbaşı yaparsın. Eder 12 gün.
- gece lampulu (16.05.14 09:51:35)
28 temmuzda niye alasınız? 28 temmuzda zaten tatilsiniz? siz 28 temmuz-1 ağustos yaparsanız zaten 5 iş günü etmez o hesaplanırken. 2 iş günü eder. (ki normalde arife yarım gün iş günü sayılır hesaplanırken ama bu sene pazara geldiği için oradan da yırtılıyor)
- neyleyim (16.05.14 09:55:03)
21-25 Temmuz aliyorum. Ramazan'a denk geldiği için sessiz olur hem.
Cok teşekkürler cevaplar için.
Cok teşekkürler cevaplar için.
- archely (16.05.14 10:16:11)
sıcağı hiç sevmediğimden, en sıcak ay temmuzda izine çıkmayı planlıuom. bayramın önüne yada arkasına ekle birleştir.
- seyduna6687 (16.05.14 11:13:12)
ne güzel lan istediğin tarihe izin alabilmek. biz beyanname, finansal rapor felan derken anca 7-14 temmuz arasını boş yakalayabildim..
- kafa koparan manyak (16.05.14 12:07:22)
1
