[]
işe alım süreci
bir firmadaki pozisyon için işe alım sürecindeyim. daha doğrusu aşamalı sınavlar var bazılarını geçtim, şimdi bir diğerinin sonucunu bekliyorum. bu firmanın benzer pozisyonda başka bir ilanını gördüm.
ilk sorum buna da başvurursam benim için herhangi bir olumsuz gelişme sözkonusu olur mu? ikinci başvurumun görmezden gelinmesi gibi.
ikinci sorum oldu da bu iki başvuru birbirini etkilemedi, öteki pozisyon için yaptığım başvuruyu da değerlendirmeye aldılar, aynı sınav sürecinden tekrar mı geçerim sizce??
ilk sorum buna da başvurursam benim için herhangi bir olumsuz gelişme sözkonusu olur mu? ikinci başvurumun görmezden gelinmesi gibi.
ikinci sorum oldu da bu iki başvuru birbirini etkilemedi, öteki pozisyon için yaptığım başvuruyu da değerlendirmeye aldılar, aynı sınav sürecinden tekrar mı geçerim sizce??
büyük ihtimalle, ikinci kez başvurduğunuzda bunun mükerrer olduğu anlaşılmayacaktır. (çok zeki bir insan kaynakları çalışanı sizin resminizi görmüş ve beğenmişse bilemem.)
bu durum sizin için bir olumsuzluk yaratabilir. kendine güvenmiyor, şansını deniyor gibi bir izlenim oluşturabilir. eğer bir yerlere haber vererek yapabilirseniz daha yi olacaktır.
mantıken, geçtiğiniz aşamaları yeniden geçmeniz istenecektir. hem diğerlerine haksızlık yapmamak adına, hem de madem bu kadar istiyorsun, göster bakalım kendini diyerekten<<<
bol kazançlar olsun...
bu durum sizin için bir olumsuzluk yaratabilir. kendine güvenmiyor, şansını deniyor gibi bir izlenim oluşturabilir. eğer bir yerlere haber vererek yapabilirseniz daha yi olacaktır.
mantıken, geçtiğiniz aşamaları yeniden geçmeniz istenecektir. hem diğerlerine haksızlık yapmamak adına, hem de madem bu kadar istiyorsun, göster bakalım kendini diyerekten<<<
bol kazançlar olsun...
- kabablanka
(16.04.09 11:34:33)
Şu anda bir pozisyon için süreciniz devam ederken, aynı firmaya başka bir pozisyon için de başvuruyorsanız, farkedilmeme olasılığı çok düşüktür, kurumsal bir firma ise kesinlikle farkedilir. Eğer iki pozisyon görev tanımı açısından birbirinden çok alakasız ise, henüz hangi konuda çalışmak istediğini bilemediğinizi düşündürebilir ve olumsuz bir etki yaratabilir. Pozisyonlar benzer içerikte ise, olumsuz bir görüş yaratacağını sanmıyorum. aslında hem o konuda hem de o firmada çalışmayı istediğinizi gösterir bir yandan.
Farklı pozisyonlar için seçim sürecinin en başından farklı değerlendirme teknikleri kullanılıyor ya da genel sınavlar yapılıp ön elemelerden sonra farklı pozisyonlar için farklı değerlendirme araçları kullanılıyor olabilir. Eğer katıldığınız sınavlar, y.dil sınavı, genel yetenek sınavı vb. içerikte ise, muhtemelen ikinci başvuru için tekrar bu sınavlara almazlar. Ama ilgili pozisyon için teknik bilgilerin ölçüldüğü sınavlar ise, diğer pozisyon içinde sınavlara girmeniz gerekebilir.
Farklı pozisyonlar için seçim sürecinin en başından farklı değerlendirme teknikleri kullanılıyor ya da genel sınavlar yapılıp ön elemelerden sonra farklı pozisyonlar için farklı değerlendirme araçları kullanılıyor olabilir. Eğer katıldığınız sınavlar, y.dil sınavı, genel yetenek sınavı vb. içerikte ise, muhtemelen ikinci başvuru için tekrar bu sınavlara almazlar. Ama ilgili pozisyon için teknik bilgilerin ölçüldüğü sınavlar ise, diğer pozisyon içinde sınavlara girmeniz gerekebilir.
- HATT0 (16.04.09 14:39:06)
1
