[]
İş Arama/Bulma Süreci
İş başvurusu yaptığımız şirket kaç gün içinde dönmezse artık "Tamam la bunların arayacağı yok, beni beğenmemişler" diyebiliriz?
Bir de, bu kariyer.net üzerinden gönderilen başvuruları şirketler nasıl görüyor? Mesela o şirkete yaptığımız diğer başvuruları görüp "Bu salak üst üste üç farklı pozisyonumuza başvurmuş, ne istediğini bilmiyor demek ki eleyelim direkt" diyebilirler mi?
Olm bir de ben niye iş bulamıyorum lan? :( İyi üniversitelerden birinden endüstri mühendisliği mezunuyum, çok güzel ortalamam da var, iktisat yan dalım da var, finans üzerine de ilgiliyim, yazılımla da aram iyidir, veri analizi tecrübelerim de var. Başvurduğum ilanlar da zaten bankaların iş analisti ilanları, yani hem finans hem yazılım hem veri analizi isteyen bir iş. Ama hiçbiri dönmüyor lan niyeyse. :(
Bir de, bu kariyer.net üzerinden gönderilen başvuruları şirketler nasıl görüyor? Mesela o şirkete yaptığımız diğer başvuruları görüp "Bu salak üst üste üç farklı pozisyonumuza başvurmuş, ne istediğini bilmiyor demek ki eleyelim direkt" diyebilirler mi?
Olm bir de ben niye iş bulamıyorum lan? :( İyi üniversitelerden birinden endüstri mühendisliği mezunuyum, çok güzel ortalamam da var, iktisat yan dalım da var, finans üzerine de ilgiliyim, yazılımla da aram iyidir, veri analizi tecrübelerim de var. Başvurduğum ilanlar da zaten bankaların iş analisti ilanları, yani hem finans hem yazılım hem veri analizi isteyen bir iş. Ama hiçbiri dönmüyor lan niyeyse. :(
Uzun zamandır işsizim, ve çok kez iş görüşmesine gittim, çok işe girip çıktım.. "Tamam la bunların arayacağı yok, beni beğenmemişler" diye düşünmene gerek yok bence, çünkü tecrübelerime dayanarak söylüyorum, eğer o iş tamamsa zaten son görüşmede sana bunu açıkça söylüyorlar, sende başlıyosun.. Konu "biz sizi ararız" a geldiyse olmaz o iş..
- mutekebbir
(04.07.13 23:34:34)
Bazen bir ay gectikten sonra donen bile oluyor
SIrketler senin basvurunun yanında hangi pozisyona hangi tarihte basvurdugunu, ozgecmisini ne zaman gunclledigini, aranan kriterlerin kac tanesine uydugunu ilk görüşte görüyor. Mobilden girmesem ekran görüntüsü paylasirdim.
SIrketler senin basvurunun yanında hangi pozisyona hangi tarihte basvurdugunu, ozgecmisini ne zaman gunclledigini, aranan kriterlerin kac tanesine uydugunu ilk görüşte görüyor. Mobilden girmesem ekran görüntüsü paylasirdim.
- dafuq
(04.07.13 23:36:12)
@mutekebbir Beni hiç görüşmeye bile çağırmıyorlar. Başvuru yaptıktan ne bir mail ne bir telefon. "Tamam la bunların arayacağı yok, beni beğenmemişler" derken kastım direkt özgeçmişten elenmekti.
- kingdom of rust (04.07.13 23:43:50)
diğer arkadaşların dediği gibi 2 günde de dönen oluyor, 1 yıl sonrada, hiç başvurmadığın yerlerden bile arayabilirler hatta. geçen sene mezun oldum, tatildi stajdı derken bu pazartesi işe yeni başlıcam, ayrıca başvuruların orayla sınırlı kalmasın, ordan çok olumlu yanıt alabileceğini sanmıyorum, herkes çevresini kayırır oldu, bol şans
- beni niye ucurdunuz ki (04.07.13 23:47:08)
ik cı bir sözlük yazarı tiyo vermişti cv güncellemeyle alakalı olarak. sanırım firmalar başvuruları cv güncellemesine göre sıralayabiliyorlarmış, sürekli üst sıralarda olabilmek için cv nizin sonuna bir boşluk karakteri koyun diyordu denemeye değer. kolay gelsin.
- cdiyez (04.07.13 23:54:55)
özgeçmişin güncel değil,
ön yazı yollamıyorsun
cv'de işe /iş tanımına uygun kelimeler kullanmıyorsun
ondan olumlu geri dönüş alamıyor olabilirsin.
ön yazı yollamıyorsun
cv'de işe /iş tanımına uygun kelimeler kullanmıyorsun
ondan olumlu geri dönüş alamıyor olabilirsin.
- jimjim (04.07.13 23:56:08)
Süre değişebiliyor, fakat ciddi bir firmaysa bu süre en fazla 2-3 hafta olması lazım. Bazen öyle oluyorki teklifi kabul eden aday son anda vazgeçiyor ve ikinci sıradaki size dönebiliyorlar tekrar. O yüzden umudunuzu yitirmeyin hemen.
Evet bir şirkette çok alakasız pozisyonlara başvurursanız ik'nin dikkatini çekecektir. fakat birden fazla pozisyon alakalı ise başvurmaktan çekinmeyin.
Bu arada telekomunikasyon şirketlerine de başvurabilirsin business analyst / techic analyst pozisyonlarına.
Evet bir şirkette çok alakasız pozisyonlara başvurursanız ik'nin dikkatini çekecektir. fakat birden fazla pozisyon alakalı ise başvurmaktan çekinmeyin.
Bu arada telekomunikasyon şirketlerine de başvurabilirsin business analyst / techic analyst pozisyonlarına.
- nuisance (05.07.13 00:01:35 ~ 00:04:03)
Kariyer.net gibi özgeçmiş havuzu mantığıyla çalışan internet sitelerinde gördüğünüz ilanlardaki bölümlere doğrudan telefon ve email ile ulaşın. Çoğu şirkette işe alımda karar veren merci insan kaynaklarından çok, elemanın çalışacağı bölümün direktörü olur. Doğrudan özgeçmişinizi ona ulaştırmaya çalışın. İyi bir önyazı içeren bir email sizi binlerce abidik gubudik özgeçmiş ile uğraşan İK'yı by-pass etmenizi sağlar.
Emin olun sizin başvurduğunuz ilana kariyer.net'den binlerce alakasız insan başvuruyor "ya tutarsa" mantığıyla. Onların arasında kaybolmamanız lazım.
Sorunun ilk kısmına gelirsek: Şirketten şirkete değişir, mülakat sonrasında iş teklifi veren de oldu, mülakattan 2 ay sonra gelip "bu pazartesi şu şu evrakları getirin, işe başlıyorsunuz" diyen de. Özellikle yaz aylarında bu işe alım süreçleri daha çok uzar çalışanların tatil süreçleri sebebiyle.
Emin olun sizin başvurduğunuz ilana kariyer.net'den binlerce alakasız insan başvuruyor "ya tutarsa" mantığıyla. Onların arasında kaybolmamanız lazım.
Sorunun ilk kısmına gelirsek: Şirketten şirkete değişir, mülakat sonrasında iş teklifi veren de oldu, mülakattan 2 ay sonra gelip "bu pazartesi şu şu evrakları getirin, işe başlıyorsunuz" diyen de. Özellikle yaz aylarında bu işe alım süreçleri daha çok uzar çalışanların tatil süreçleri sebebiyle.
- homo sapiens gotgobekus (05.07.13 00:29:10)
Tüm cevaplar için çok teşekkürler. :) İş aramaya aslında ciddi anlamda birkaç aydır başladım. Biraz da sorun fazla seçici olmamda. Yeni mezun hevesi de var şimdi, kendimi geliştirebileceğim bir yer olsun da isterim. Özgeçmişim güncel ama iş ilanının istediği özellikleri başvurumda pek belirtemiyor olabilirim.
Başvurduğum şirketlerden biri beni zahmet edip görüşmeye çağırsaydı tanıdık da vardı lan. :( Geçen seneki staj sorumlum "Oranın genel müdürü benim arkadaşım, görüşmeye çağırırlarsa adımı referans verebilirsin" gibi şeyler demişti, ama çağırmadı götler. :(
Başvurduğum şirketlerden biri beni zahmet edip görüşmeye çağırsaydı tanıdık da vardı lan. :( Geçen seneki staj sorumlum "Oranın genel müdürü benim arkadaşım, görüşmeye çağırırlarsa adımı referans verebilirsin" gibi şeyler demişti, ama çağırmadı götler. :(
- kingdom of rust (05.07.13 00:36:20)
Ek bir soru da sormak istiyorum: İngilizce ilanlara İngilizce önyazı mı eklemek lazım? Yoksa İngilizce yazarsam okumaya üşenip ayrıntılara dikkat etmeyebilirler mi?
- kingdom of rust (05.07.13 00:37:07)
Yanlış anlamışım ben soruyu pardon..
Kariyer vb. sitelerde başvurunuzun dikkat çekmesi için sürekli güncellemeniz gerekiyor, başvuru yapmasanız bile her gün mutlaka güncelleyin öz geçmişinizi..
Onlar ilanı ingilizce veriyorlarsa sizde ön yazını ingilizce ekleyebilirsiniz bence, işveren olsam dikkatimi çekerdi, hoşuma da giderdi..
Kariyer vb. sitelerde başvurunuzun dikkat çekmesi için sürekli güncellemeniz gerekiyor, başvuru yapmasanız bile her gün mutlaka güncelleyin öz geçmişinizi..
Onlar ilanı ingilizce veriyorlarsa sizde ön yazını ingilizce ekleyebilirsiniz bence, işveren olsam dikkatimi çekerdi, hoşuma da giderdi..
- mutekebbir (05.07.13 11:54:21)
Arkadaşın dediği gibi kesinlikle telefonlarını falan alıp arama, bu çok çok ufak işletmeler için geçerli olabilir ancak, 6 ay kurumsal bir firmanın İ.K departmanında staj yaptım prosedürü biliyorum, elden CV getirenleri bile kabul etmiyorlardı. biz mühendisleri hep kariyer.netten alıyoduk mesela, diğer birimlere de eş dost tanıdık, ama dediğim gibi bu siteye çok bel bağlama, ordan dönüş yapmamaları yüksek ihtimal, benim çevremde çok kişi var ordan başvuru yapıp aylardır bekleyen
- beni niye ucurdunuz ki (05.07.13 13:50:21)
1
