[]
prim usulü pazarlamacı olarak çalışmak?
bilgisayar programları tasarlayan bir firma için pazarlamacı olarak çalışmayı planlıyorum. lakin daha önce hiç benzer bir işle alakadar olmadığımdan, kafamı kurcalayan bir iki konu var;
- işe başlarken bir sözleşme bir kontrat durumu mevcut oluyor mu? yani adamlar diyor ki misal, her satıştan 20% vericez. belli bir kotayı doldurunca ek olarak sabit maaş vericez. işte bunu bir kağıda imza atarak falan yasallaştırabiliyor muyuz?
- birinci sorunun cevabını evet kabul ederek devam ediyorum, diyelim ki siz eşşekler gibi satış yaptınız fakat firma size vaad ettiği primi ödemiyor. böyle bir durumda ne yapmak gerekir?
- son olarak da, mevzu bahis konuyla alakalı şuna dikkat et, bak bu da önemli tarzı önerileriniz olursa tadından yenmez sanki?
- işe başlarken bir sözleşme bir kontrat durumu mevcut oluyor mu? yani adamlar diyor ki misal, her satıştan 20% vericez. belli bir kotayı doldurunca ek olarak sabit maaş vericez. işte bunu bir kağıda imza atarak falan yasallaştırabiliyor muyuz?
- birinci sorunun cevabını evet kabul ederek devam ediyorum, diyelim ki siz eşşekler gibi satış yaptınız fakat firma size vaad ettiği primi ödemiyor. böyle bir durumda ne yapmak gerekir?
- son olarak da, mevzu bahis konuyla alakalı şuna dikkat et, bak bu da önemli tarzı önerileriniz olursa tadından yenmez sanki?
öncelikle bazı şeyleri öğrenmelisiniz. mesela pazarlama ve satış arasındaki farkları bilmelisiniz. haa bunu bilmeyen sürüyle firma sayabilirim o ayrı konu. sizin yapmak istediğiniz satış temsilciliğidir.
ikinci olarak ve en önemlisi ise; satış yapmanın tamamen bir motivasyon işi olduğunu anlamalısınız. motivasyonunuz düştüğü an, satışlarınız düşer. kesindir. şunu da unutmamak lazım, satış temsilciliğinde motivasyonunuzu düşürecek binlerce şey olacaktır. bunlara dayanabilmelisiniz. kolay iş değildir yani.
doğrudan prim usulu çalışmaktansa maaş+prim veren yerleri seçmeye gayret ediniz.
ikinci olarak ve en önemlisi ise; satış yapmanın tamamen bir motivasyon işi olduğunu anlamalısınız. motivasyonunuz düştüğü an, satışlarınız düşer. kesindir. şunu da unutmamak lazım, satış temsilciliğinde motivasyonunuzu düşürecek binlerce şey olacaktır. bunlara dayanabilmelisiniz. kolay iş değildir yani.
doğrudan prim usulu çalışmaktansa maaş+prim veren yerleri seçmeye gayret ediniz.
- jaaaccckkk
(12.02.09 11:20:25)
perakende satış sektörü belki de en kaygan sektördür. özellikle prim üzeri kazanç olan işlerde daha çok dikkat edilmesi gerekir. işinizi kesinlikle sağlama almalısınız. sözleşmede yazan maddeleri iyi özümsemenizi öneririm. eğer süre bağımlı bir kontrat ile karşınıza çıkarlarsa iki kere düşünün derim. zira ''benimle en az bu kadar çalışmalısın'' diye dayatıyor ise o şirketten pek hayır gelmez. ödeme konusunda kesinlikle mutabakata varmalısınız..
- dis kapinin nahit mentesesi (12.02.09 11:53:46)
bu konuda bir şeyi tekrar vurgulamak istiyorum. motivasyonun çok önemli olduğunu söyledim. ama sakın bu söylediğimi insan kaynakları sitelerindeki dillere sakız olmuş "motivasyon" ile karıştırma. gerçekten çok çok çok çok çok önemli bu alanda. aksi halde [caps] asla satamazsın [/caps]
motivasyon kırıcı durumların en büyük kaynağı müşteriler olacaktır. ama sadece bu değil. satış şefinden de inanılmaz "satış baskısı" göreceksin. konuyla ilgili olarak. (bkz: satmadan gelme)
motivasyon kırıcı durumların en büyük kaynağı müşteriler olacaktır. ama sadece bu değil. satış şefinden de inanılmaz "satış baskısı" göreceksin. konuyla ilgili olarak. (bkz: satmadan gelme)
- jaaaccckkk (12.02.09 11:54:39)
1
