[]

İstifa dilekçesi
istifa dilekçesi verdikten sonra, işverenin dilekçeyi kabul etmeme gibi bir lüksü var mı? ya da dilekçeyi imzalamayı geciktirirse ne yapılabilir?

nasıl yani beni zorla mı çalıştıracak orada? yasalar, işveren istemezse işçi işten ayrılamaz mı diyor?
- oa
(29.07.12 19:12:01)

abi hiç yardımcı olmuyorsun :)
- oa
(29.07.12 19:31:45)

dilekçeyi kabul etmeme ihtimali var. bu durumda dilekçenle beraber notere gideceksin ve onaylatacaksın. ihbar süren otomatik olarak ve yasal olarak başlamış olur.
- purkinje
(29.07.12 19:56:18)

arkadaşlar şok güzel sallamışlar :)
istifa dilekçesi olmaz öncelikle, istifa bildirimi olur. çalışma sürenize göre de istifa ettikten belirli bir süre (2 hafta) çalışmanız gerekir. çalışmazsanız 2 haftalık ücretiniz kadar tazminat ödemek zorunda kalabilirsiniz.
iş kanunu 17. maddesine bakın ;)
edit : iş kanunu 17'de yazıyor zaten süreler. tahmini söyledim.
istifa dilekçesi olmaz öncelikle, istifa bildirimi olur. çalışma sürenize göre de istifa ettikten belirli bir süre (2 hafta) çalışmanız gerekir. çalışmazsanız 2 haftalık ücretiniz kadar tazminat ödemek zorunda kalabilirsiniz.
iş kanunu 17. maddesine bakın ;)
edit : iş kanunu 17'de yazıyor zaten süreler. tahmini söyledim.
- avkatbey
(29.07.12 20:41:08 ~ 30.07.12 12:12:18)

2 hafta olduğunu nasıl anladınız acaba? arkadaş aynı şirkette kaç yıl çalıştığını yazmamış? (tanıyorsanız bilemem tabii)
- barix
(29.07.12 23:31:33)
1