[]

firmaların işten çıkarken çalışma süresi tahahütname bedeli ödettirmeleri

evlilik nedeniyle geçen ay işi bıraktım. 1 yılımı doldurmuştum. insan kaynaklarından bana eğitim masrafı kesileceği söylendi, onun dışında kesinti olmaz dendi.(eğitim masfarı da düşük bir bedel olur diye de eklediler)kıdem tazminatı beklerken bugün 3000 dolar tahahhütname borcu olduğunu ve onun da tüm alacaklarımdan düşeceğini öğrendim. nedeni işe girerken 5 yıl boyunca işten çıkmayacağımıza dair bize sözleşme imzalatmaları. bu durumda dava açıp o parayı ödememe şansım var mıdır?




 
özel bir durumunuz olmalı
sözleşmeyi imzalarken neden okumadınız bunu ?

  • midheaven  (28.06.12 16:15:01) 
okudum, hepimiz okuduk aslında ama imzalamama gibi lüksünüz olmuyor yoksa işe giremiyorsunuz. evlilik nedeniyle işten ayrılınca eğitim masrafı dışında bir ödeme yükümlülüğünüz olmaz demişlerdi.


  • gungik  (28.06.12 16:27:01) 
dava açma çözüm olur mu onu ancak avukatlar bilir de
ben açıkçası konuşma yoluna gidilirse belki bunu dikkate almayabilirler diye düşünüyorum. nedenlerinizi anlatsanız vs.

  • midheaven  (28.06.12 16:33:39) 
bana da saçma geldi üstelik 5 sene çok uzun bir zaman iptal edilebilir gibi geliyor.
emsal bi dava arıyorum internette bu konuda ama bulamadım.

  • gungik  (28.06.12 16:41:18) 
ben 3 sene işten çıkmayacağıma dair imzalamıştım. 5 ay çalıştım çıktım. çıkmadan önce de yine duyuruda o 3 sene sözleşmesinin geçerliliğini soran duyurular açmıştım. tazminat falan ödemeden çıkmıştım. bana bu taahhütname borcu şirketin bir pisliği gibi geldi şimdi.


  • ron dennis  (28.06.12 17:51:15) 
ben de iternetten araştırıyorum, bir kaç kişi de aynı sorunla uğraşmış. eğitim masrafı dışında kafasına estiği gibi kesinti yapamazmış firmalar. görünen o ki dava açınca kazanma ihtimali yüksek ama temennim dava açmadan bu pisliğe son vermek.


  • gungik  (28.06.12 18:16:22) 
1
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler angelus, Artibir, aychovsky, baba jo, basond, compumaster, deckard, duyulmasi gerektigi kadar, fader, fraise, groove salad, kahvegibi, kaymaktutmayansicaksut, kibritsuyu, monstro, pandispanya, robin, ron dennis
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır. Skimlinks ile linkler üzerinden yönlendirme payı alınmaktadır.