[]

İşten ayrılma vol.2

Şimdi arkadaşlar ben 2,5 aydan fazladır çalıştığım işimden ayrılmak istiyorum. Ödemeler dengesiz, bazen 3 ay ödenmiyor, bazen 1,5 ay vs vs. Neyse işte henüz kimseye söylemedim ama müdürüm benim hakkımı koruma mantığıyla illa sözleşme imzala diyor, bir durum olur da paranı alamazsan hani elinde yazılı belge olsun hesabı. Ben de sigortam ödendiği için bir durum olursa elimde kanıt olacağını söylüyorum. Nasıl yapsak bilemedim, ısrar ediyor ama imzalasam mı acaba? Arkadaşlar boşuna orada çalışıp vakit kaybetme diyor ama ben de paranın gelmesini(belediyeden gelecekmiş) beklemeyi düşündüm. Bilemedim ben şimdi.




 
para gelecekmiş de ne zaman gelecekmiş?
sözleşme hangi tarihler arası? 5 yıllık mı? 1 yıllık mı?
maaşınızı bankadan mı alıyorsunuz normalde, elden mi?
  • ykyt  (09.04.12 12:30:23) 
ise sozlesme imzalamadin mi basladiniz? yoksa ben mi yanlis anliyorum?


  • uyku semesi  (09.04.12 13:05:40) 
2,5 aydan fazladır çalışıyorsunuz ve bazen 3 ay bazen 1,5 ay maaş ödenmiyor? saçma geldi de biraz bu durumda daha hiç maaş almadınız ya da 1 kez aldınız.

içeride konuşan ve size orayı kötüleyen kişilere kulak asmayın. işinize bakın. belediyeden gelecek bir paradan bahsediliyorsa firma çok da kötü olmayan bir firmadır. (belediyelerden iş almak pek kolay değildir.) para gelir ve maaşlar ödenir. piyasadaki pek çok orta ve küçük ölçekli firmada maaşlar günü gününe ödenemiyor maalesef. biraz sabredin. burda deneyim kazanmaya bakın. kimsenin sözüne de kulak asmayın...
  • kakao  (09.04.12 13:28:57) 
Şimdi arkadaşlar durumu tam anlatamadım ben haklısınız.
1. bir belirli iş sözleşmesi örneği yutuşturdu müdür elime, hani bunu imzalat da elinde yazılı belge olsun hesabı.
2. maddi açıdan değil sadece bakış açım, ben işe girerken bu durumu bana söylenmeliydi, böyle söylediğimde müdür, herkese söyledim tüh seni atlamışız gibilerden birşey söyledi.
3. evet sözleşmesiz işe başladım, ilk başlarda patron sözleşme yapıcaz dedi, sonra düşünücem dedi, şimdi de çok ısrar edince eh hadi getir bari imzalayayaım gibilerinden birşeyler saçmalıyor.
4. şöyleki benimle çalışan mühendislere 3 ay para ödenmemiş, ben tam ayın ortasında işe girdiğim için para geldiğinde ben 1,5 aylık maaşımı aldım, onlar 3 aylık. Geçen yaz 4 ay para almadan çalışan var. Abartmıyorum.
5. Bu arada başka iş baktım, hatta bir iş buldum bile.

Şimdiii, nasıl yapsak?
  • chuck  (09.04.12 14:08:04) 
@jeanvaljean_, bir kişi değil ki herkes aynı durumda burda. Dediğim gibi bir iş daha var, hatta parası falan daha az olacak ama kafam reahat edecek en azından. ayrıca bu çalıştığım şirketin maddi durumu çok kötü(ymüş, bende yaşadıkça öğraniyorum, ikinci elden değil bizzat gördüm yani).
Ben de güzel ayrılmak istiyorum ama paramı vermezlerse nasıl yapıcam bilemiyorum?

  • chuck  (09.04.12 15:03:30) 
düzenli ödeme yapmayan bir bir firma da çalışma derim.. bu durumu kabullenme.. ne saçma iş o insanlar o durumu kabullenmiş o yüzden işveren böle rahat..bian önce ayrıl derim oldukça yıpratıcı bence


  • ser-ra  (09.04.12 23:57:12) 
@arkadaşlar cümlenize söylüyorum :) Muhasebeci bile ayrılırken parasını alamadı, para gelecek de öyle olacak da böyle olacak da , alamazsam ihtarname gönderirim mi ne öyle birşey söyledi. Düşünün artık.


  • chuck  (10.04.12 09:53:45) 
1
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler angelus, Artibir, aychovsky, baba jo, basond, compumaster, deckard, duyulmasi gerektigi kadar, fader, fraise, groove salad, kahvegibi, kaymaktutmayansicaksut, kibritsuyu, monstro, pandispanya, robin, ron dennis
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır. Skimlinks ile linkler üzerinden yönlendirme payı alınmaktadır.