[]

Önemli Soru: IK'cı yok mu IK'cı?

huups,

beyler bayanlar, selam.

"Bir arkadaş" ekolünden bir soru geliyor şimdi.

Arkadaş çok büyük bir firmanın orta kademe yöneticilik pozisyonuna başladı, daha bu pazartesi. Ancak, bu işe başvururken gönderdiği özgeçmişte bir kaç manipülasyon yapmış. Yani bir önceki işinde reelde 4 ay çalışmışken, özgeçmişte 1 yıl yansıtmış, çünkü 8 aylık bir "başarısız girişimcilik" dönemi yaşadı. Dolayısıyla o 8 ayı girişimcilik diye değil de, bir önceki işinde geçen 1 yıl olarak yansıtmış. Bu yeni işe geçmesindeki en önemli etken de bu 1 yıl olarak gösterdiği eski işi (eski şirket de devasa büyüklükte bir şirket bu arada). Ve diyor ki, "abi bu adamlar bunu bir şekilde öğrenirlerse ne yaparım ben? direk işten atarlar". Başlangıç pozisyonu olsa belki kimse takmaz ama bu pozisyon bildiğin "yönetici" pozisyonu.

Soru şu, bu adamın yaptığı bu manipülasyon ortaya çıkar mı? IK'cılar yöneticilik pozisyonları için böyle bir araştırma yapıyorlar mı? Bunu büyük firmalar için yapan danışmanlık firmaları var mı? Yani bu yaptığı bu adamın yanına kar mı kalır yoksa sakat mı olur?

En ufak bir cevap kırıntısı bile işe yarar. Teşekkürler!

 
işe girmeden evvel çok araştırılıyor. Fakat işe girdikten sonra bu tarz araştırmalar pek yapılmıyor. Peki o 8 ay SSK durumu ne oldu bu arkadaşın? SSK primi başladığında nerede arkadaş bu 8 ay denecek bir durum yok mu?


  • alkolik imam  (22.03.12 22:34:38) 
referans teyidi işe alımdan önce yapılması gerekmez mi?

her şey olmuş bitmiş adam işe alınmış ve başlamış. aaa siz çok katakulli yapmışsınız fln mı diyecekler yani.
siz yapmışsınız biz de yemişiz mi diyecekler. soruya soruyla cevap değil. demek istediğim olmuş bitmiş işine baksın.
  • eeb  (22.03.12 22:36:04) 
Bir yamugu olmazsa arastirmazlar gibi geliyor, isi almis zaten. Kimse zaten ise aldigi adami, ustune bir de iyi calisiyorsa, arastirma ihtiyaci hissetmez. Ama altinda, ustunde, yaninda calistigi ve cikarlarinin catistigi herhangi biri killanip arastirmaya kalkarsa bulur cikarir onu. O zaman nanay, sutlarlar direk. Yalan soylemeseymis iyiymis.


  • mavi nota  (22.03.12 22:36:20) 
@alkolik imam, SSK primi zaten başlamış ki, eski şirketi 4 aydır bu adamın primini yatırıyor. sonrasında da yeni şirketine geçiyor ve ssk oradan devam ediyor. işe girmeden nasıl araştılıyor peki? ne gibi yöntemler var?


  • aradaki uzaklik  (22.03.12 22:37:16) 
@eeb, referans teyidi de yapmışlar, daha önce çalıştığı iki şirketten yöneticileri aramışlar. bir sorun yok, sadece nasıldır bu adam diye sormuşlar o kadar. hatta bir referansını normal takım arkadaşıyken yöneticim diye söylemiş. onu da farketmemişler.


  • aradaki uzaklik  (22.03.12 22:38:38) 
@freekara, ama şirket SSK dökümü istememiş. kimlik no'suyla filan mı bakılıyor acaba? bilemedim ki.


  • aradaki uzaklik  (22.03.12 22:47:59) 
işe başlamış diyorsunuz,eski şirketi aramış sormuşlar diyorsunuz. aslında cevabı kendi içinizde veriyorsunuz. Ama ben yine de tekrarlayayım. hiç bir şey olmaz. Gözünüz aydın darısı başıma inşallah!


  • skywalkeremre  (22.03.12 23:01:30) 
Ben Türkiye'nin en büyük(Bak tekrar ediyorum en büyük) şirketlerinden birisinde olmayan bir bölümde okuduğumu belirtip işe alındığımda benden bir sürü evrakların arasında diploma fotokopisi istemişlerdi. Bende bu diploma fotokopisini koymadım. IK'ci alel acele evraklara baktı. Herşey tamam dedi. İşe başladım. Tam 7 yıl çalıştım sonra istifa ettim. Diyeceğim odur ki işe alındıktan sonra dünyadaki hiç bir İK ci işe alınmış personel için acaba şurada 1 yıl çalıştı mı? diye sormaz, düşünmez bile o sebeple arkadaşınız müthiş bir rahatlık içerisinde işine gidip gelsin no problem!


  • secretcode  (23.03.12 00:22:32) 
1
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler angelus, Artibir, aychovsky, baba jo, basond, compumaster, deckard, duyulmasi gerektigi kadar, fader, fraise, groove salad, kahvegibi, kaymaktutmayansicaksut, kibritsuyu, monstro, pandispanya, robin, ron dennis
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır. Skimlinks ile linkler üzerinden yönlendirme payı alınmaktadır.