[]
Sigortalasak mı sigortalamasak mı ?
Büromuza bir eleman almak istiyoruz. Kendisi 21 yaşında erkek ve Açıköğretim öğrencisi. Prensip olarak sigortasız kimseyi çalıştırmıyoruz. Ancak bu arkadaşın babası vefat etmiş ve 25 yaşına kadar babasından maaş alabiliyormuş öğrenci olduğu için. Bize ben sigorta istemiyorum diyor. Sigortasız çalıştırsak yolda işyerinde başına bir şey gelse başımız derde girer diye düşünüyoruz (gerçi yazılım işi yapıyoruz işyerinde başına bir şey gelme ihtimali düşük). Bu durumda ne yapabiliriz ? Teşekkürler.
sike sike sigorta yapacaksanız.
- baldur2
(17.02.12 08:47:51)
muhtemelen arkadaş 210 civarı falan alıyordur babasından. Şimdi siz o arkadaşı sigortalı yaparsanız o arkadaşın o maaşı kesilecek. Ve o kesilen maaşın 120 lirası falan (daha da fazla veya eksik olabilir, arkadaş sgk ya sorarak öğrenebilir.) annesine bağlanacak. Dolayısıyla arada maksimum bir 100 liralık dezavantajı var çocuğun.
E siz de babası vefat etmiş, kim bilir ne zorluklarla büyümüş bir çocuğa aradaki 100 lirayı da maaşına eklemeyi önerin hem siz rahat ve mutlu olun hem de çocuk mutlu olsun derim.
E siz de babası vefat etmiş, kim bilir ne zorluklarla büyümüş bir çocuğa aradaki 100 lirayı da maaşına eklemeyi önerin hem siz rahat ve mutlu olun hem de çocuk mutlu olsun derim.
- enkolaykullaniciadi (17.02.12 08:57:33)
@enkolaykullaniciad
700 TL civarında aldığını söylüyor. (Babası banka emeklisiymiş).
700 TL civarında aldığını söylüyor. (Babası banka emeklisiymiş).
- faithless
(17.02.12 09:24:47)
@enkolaykullaniciadi'na katılmakla birlikte;
belki eleman bir kere sigortalandıktan sonra bir daha işten çıksa dahi maaş alamıyor olabilir.
Kimse şikayet etmediği sürece bu yüzden size yaptırım olacağını sanmıyorum. Elemanın evraklarını hazır bulundurun. Bir sıkıntı olursa evrakları gösterir daha yeni başladı sigortasını yaptırıcaz dersiniz. (bilmiyorum yerler mi)
belki eleman bir kere sigortalandıktan sonra bir daha işten çıksa dahi maaş alamıyor olabilir.
Kimse şikayet etmediği sürece bu yüzden size yaptırım olacağını sanmıyorum. Elemanın evraklarını hazır bulundurun. Bir sıkıntı olursa evrakları gösterir daha yeni başladı sigortasını yaptırıcaz dersiniz. (bilmiyorum yerler mi)
- bir kac yazar once (17.02.12 09:27:47)
wouv!
o zaman bilemedim. Ben kendimden yola çıkmıştım. 700 iyiymiş:)
İnşallah ortak bir yol bulursunuz...
ama şöyle bir hesap var emekli maaşı hesaplamasında. şimdi anne artı erkek çocuk babanın yüzde 75 ini alır. eğer çocuk 25 yaşını geçerse veya çalışmaya başlarsa erkek çocuğun maaşı kesilir ve anneye maaşın yüzde 60 i bağlanır.
o zaman bilemedim. Ben kendimden yola çıkmıştım. 700 iyiymiş:)
İnşallah ortak bir yol bulursunuz...
ama şöyle bir hesap var emekli maaşı hesaplamasında. şimdi anne artı erkek çocuk babanın yüzde 75 ini alır. eğer çocuk 25 yaşını geçerse veya çalışmaya başlarsa erkek çocuğun maaşı kesilir ve anneye maaşın yüzde 60 i bağlanır.
- enkolaykullaniciadi (17.02.12 09:36:08 ~ 09:38:19)
@birkacyazaronce
yok hocam tekrar bağlanıyor maaş.
yok hocam tekrar bağlanıyor maaş.
- enkolaykullaniciadi (17.02.12 09:36:53)
riske girmeyin bence. ilerde bi anlaşmazlık olsa gidip beni sigortasız çalıştırıolar diye telefon açması bile yetiyor.
- naharir (17.02.12 09:42:10)
1
