[]
sgk gün sayisi
hafta sonlari calisilmayan bir sirkette primler 20 gun uzerinden mi 30 gun uzerinden mi yatar?
turkiye.gov.tr'ye baksanız belli olur aslında.
ben sigortanın herkes için 30 gün yattığını biliyorum ayrıca.
ben sigortanın herkes için 30 gün yattığını biliyorum ayrıca.
- etna
(12.02.12 20:03:46)
30 gün.
- deepfreeze (12.02.12 20:13:46)
Şirkete göre de değişir esasında. Puantaj tutuluyorsa eksik de yatabilir.
- oziloz (12.02.12 20:21:02)
hafta sonları çalışılmayan bir şirkette full-time çalışıyorum ve 30 gün üzerinden yatırılıyor.
ama yine haftasonları çalışılmayan bir şirkette part-time çalışıyordum ve çalıştığım haftaiçi günü adedi üzerinden yatırılıyordu. 17-18 falan değişiyordu.
ama yine haftasonları çalışılmayan bir şirkette part-time çalışıyordum ve çalıştığım haftaiçi günü adedi üzerinden yatırılıyordu. 17-18 falan değişiyordu.
- sinematematikci (12.02.12 20:28:16 ~ 20:29:13)
hafta tatili çalışma süresine dahildir, sözleşme içeriğindedir, 30 gün üzerinden hesaplanmalı.
- pomolilik (12.02.12 20:48:19)
30 tabii ki.
- baldur2
(12.02.12 21:09:02)
Haftalık 45 saat günlük 7,5 saat yani çalışma sonunda hafta tatili kazanılır (bir gün).
SGK bildirim normal çalışmada 30 gün üzerinden yapılır.
Eğer eksik gün bildiriyorlarsa o başka ama hangi sebebi gösterecekler ek-10 a ne yazdiklarina bakmak lazim.Kısmi sureli çalışma akdiniz varsa doğrudur.
Diğer durumlarda o dediginiz mevzuata aykiri.
SGK bildirim normal çalışmada 30 gün üzerinden yapılır.
Eğer eksik gün bildiriyorlarsa o başka ama hangi sebebi gösterecekler ek-10 a ne yazdiklarina bakmak lazim.Kısmi sureli çalışma akdiniz varsa doğrudur.
Diğer durumlarda o dediginiz mevzuata aykiri.
- Çuvaldızı (12.02.12 21:34:14)
kimsenin sözüne inanma senin Bordronu heray vermek zorundalar orada var
- sunset0771 (13.02.12 15:03:54)
sözünü ettiğin işletmede çalışan arkadaşın varsa bordrosuna bak
- sunset0771 (13.02.12 15:06:17)
1
