[]

Askere giderken tazminatımı almalımıyım

Arkadaşlar askere giderken işten ayrılıp 5 ay sonra geri aynı işyerimde çalışmaya başlayacağım. Bu durumda ayrılırken tazminatı almaz isek sigortan yatıyor diye bir olay var mı? Tazminatımı alsam mı benım için daha iyi olur almasam mı ?




 
alsan daha iyi olur. sen askerdeyken işyerinin sigorta primi ödeyeceğini sanmıyorum.


  • baldur2  (26.01.12 08:20:57) 
kesin almalısın. dünyanın bin türlü hali var. almazsan şirketin duasını alırsın :)


  • atmosphere  (26.01.12 08:49:07) 
Kanunen primini alabilirsin almıyorsan da askerlik dönüşü firma seni işa almak zorunda, en son böyleydi.


  • charlesbukowskiineksi  (26.01.12 09:02:37) 
peki her çalışan buraya sözleşme yaparak girdi. Benimde sözleşmem iki yıl ve iki yıl doldu. Firma yabancı firma ama patron iyi aramızda iyi ama bana ve diğer askere gidecek arkadaşlara biz sizle iki yıl sözleşme yaptık sözleşmemizinde süresi bittiği için size tazminat dahi vermem diyebilir mi böyle bir hakkı varmı hukuken?


  • Bysb  (26.01.12 09:09:39) 
sözleşme süresi bitince yine tazminat vermek zorunda. fakat bu durumda ihbardan yırtar.


  • atmosphere  (26.01.12 09:17:34) 
askere giderken ihbar tazminatı almazsın, sadece kıdem tazminatını alırsın. askerdeyken sigorta zaten yasal olarak yatıramaz. o yüzden al kıdem tazminatını geç.


  • sucuklarlapisirmekseniyumurtayapamazki  (26.01.12 09:43:43) 
@atmosphere @sucuklarlapisirmek
ihbar tazmınatı derken tam olarak kıdem tazminatından farkı nedir

  • Bysb  (26.01.12 09:50:30) 
ihbar süresi

fakat belirli sureli sozlesmelerde sure bittiyse ihbar işlemez zaten.
  • bryan fury  (26.01.12 10:07:48) 
Çalışmadığında prim yatmaz, hakkını al çünki tekrar döndüğünde zaten yeni personel numarasıyla kayıt açacaklar, eski kanuna tabiysen askerlik hizmeti kıdem tazminatı hakkını doğurur


  • sunset0771  (26.01.12 13:59:31) 
1
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler angelus, Artibir, aychovsky, baba jo, basond, compumaster, deckard, duyulmasi gerektigi kadar, fader, fraise, groove salad, kahvegibi, kaymaktutmayansicaksut, kibritsuyu, monstro, pandispanya, robin, ron dennis
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır. Skimlinks ile linkler üzerinden yönlendirme payı alınmaktadır.