[]
özel şirket ve iş kanunu
kibritsuyu bi baksana hafız?
arkadaşlar şimdi ben özel bir şirkette çalışıyorum sigortalı(SSK) olarak. herhangi bir sözleşme yapmadım, imzaladığım yazılı bir belge yok haklarım, iş akdim hakkında falan.
şimdi ben iş kanununa mı tabi oluyorum?
sigortalı olmamla bunun arasında bir korelasyon var mı?
yarın öbür gün işten kovulduğum zaman haklarımı savunmak adına bunları bilmek istiyorum da.
arkadaşlar şimdi ben özel bir şirkette çalışıyorum sigortalı(SSK) olarak. herhangi bir sözleşme yapmadım, imzaladığım yazılı bir belge yok haklarım, iş akdim hakkında falan.
şimdi ben iş kanununa mı tabi oluyorum?
sigortalı olmamla bunun arasında bir korelasyon var mı?
yarın öbür gün işten kovulduğum zaman haklarımı savunmak adına bunları bilmek istiyorum da.
sgk yatıyors sıkıntı yok iş kanununa tabisin.
yatmıyorsa calıstıgını belgeleyebiliyorsan yıne tabisin.
yatmıyorsa calıstıgını belgeleyebiliyorsan yıne tabisin.
- bryan fury (26.12.11 17:23:41)
tabii 5111 sayılı iş kanuna tabi sigortalı çalışan olmalısın yoksa yarın bir gün....yok diyemezler iş yerinden bir iki kişiyi şahit yazarsın fakat sen aylık bildirgeye bak hatta fotokopi al.
haklarını verirler yeterki onlar kovsun.
haklarını verirler yeterki onlar kovsun.
- Çuvaldızı (26.12.11 17:58:41)
1