[]
çalışma sicil kayıdı
var mıdır böyle bir şey? mesela, çalıştığım yerden haber vermeden ayrılsam, ilerde başımı ağrıtır mı?
ayıp.
- nedendir bilinmez
(28.07.11 20:36:29)
vicdani değil resmi olarak
- cokta cokoprens (28.07.11 20:41:34)
Resmen yok. Gayri resmi kayıtlar olabilir.
- nedendir bilinmez (28.07.11 20:47:22)
işe girerken imzaladığın sözleşmeye bağlı. bazı firmalar "ilk 1 yıl içinde ayrılırsan katıldığın eğitimlerin vs bedelini tahsil ederiz" gibi maddeler koyabiliyor. o şekilde seni zora sokacak bi madde yoksa bişey olmaz. arkandan iş akdini feshederler, o kadar.
- winstoncash
(28.07.11 23:01:04)
1- etik değil,
2- ileride o firmanın referansına ihtiyacın olabilir,
3- alacağın varsa ihbar tazminatını maaşından kesebilirler.
2- ileride o firmanın referansına ihtiyacın olabilir,
3- alacağın varsa ihbar tazminatını maaşından kesebilirler.
- payroller on the moon (28.07.11 23:19:27)
ağrır. ordan resmi olarak çıkışın yapılmdan başka bir yerde çalışmaya başlayamazsın. referansınnı olumsuz verirler. "habewr vermeden kaçtı gittié derlerse de hiç bi firma seninle çalışmak istemez.
- köfte (29.07.11 10:21:45)
1
