[]
işten ayrılma halinde izin ücreti nasıl hesaplanır?
merhaba,
1 yıldan fazladır çalıştığım işyerinden geçen ay ayrıldım. kullanmadığım 12 günlük iznim bulunmaktaydı. netten araştırdığım kadarıyla bu iznin ücreti brüt ücretten ödeniyor ama işveren bana net üzerinden ödendiği konusunda ısrar etti ve 1425 lira net maaş üzerinden 1425/30*12=570 lira ödedi. sonradan biraz daha araştırdım ve nette bu ücretin brüt üzerinden ödeneceğine dair güncel bilgiler buldum. ayrıca izin süresine dahil olan tatil günleri için de ayrıca ödeme yapmak zorundaymış işveren. yani 12 günde bir pazar için 1 günlük daha ödeme yapmalıymış. şimdi siz beni kesin bilgilerle aydınlatsanız ne güzel olur.
1950 lira brüt maaş için 12 günlük izin ücreti olarak(pazar olayı varsa onu da ekleyiniz) ne kadar para almalıydım.
teşekkürler.
1 yıldan fazladır çalıştığım işyerinden geçen ay ayrıldım. kullanmadığım 12 günlük iznim bulunmaktaydı. netten araştırdığım kadarıyla bu iznin ücreti brüt ücretten ödeniyor ama işveren bana net üzerinden ödendiği konusunda ısrar etti ve 1425 lira net maaş üzerinden 1425/30*12=570 lira ödedi. sonradan biraz daha araştırdım ve nette bu ücretin brüt üzerinden ödeneceğine dair güncel bilgiler buldum. ayrıca izin süresine dahil olan tatil günleri için de ayrıca ödeme yapmak zorundaymış işveren. yani 12 günde bir pazar için 1 günlük daha ödeme yapmalıymış. şimdi siz beni kesin bilgilerle aydınlatsanız ne güzel olur.
1950 lira brüt maaş için 12 günlük izin ücreti olarak(pazar olayı varsa onu da ekleyiniz) ne kadar para almalıydım.
teşekkürler.
bankaya yatan aylık maaşınızı 30'a bölüp 6 gün + 6 gün + 2 hafta tatili günü = 14 ile çarpın. doğru rakam budur. net üzerinden ödenir. brüt üzerinden ödenen kıdem ve ihbar tazminatıdır. sadece damga vergisi mi ne öyle küçük bir rakam kesilir sadece. yıllık izin ücretleriniz tıpkı çalıştığınızda izin aldığınızda maaşınızı tam almanız gibi net ödenir. 665 tl almanız gerekirdi.
- ben smyrna
(22.06.11 10:10:58)
1
