Her bir şey Bugün Cevapla
Ara
Kategoriler
duyuru (0)
soru (43)
müzik (2)
film/dizi (2)
teknik (3)
medikal (1)
sözlük (0)
yabancı dil (0)
yer/yön (0)
alınık/satılık (3)
gönül işleri (0)
hayvan (0)
kayıp (0)
kan aranıyor (1)
ev/kalacak yer (0)
Son Cevaplananlar
[]

Yeni iş kanunu?

Diyorlar ki yeni bir madde eklenecekmiş, işten kendi ayrılanlar da kıdem tazminatı alabilecekmiş. Bilenler varsa aydınlatabilir mi, doğruluğu var mı?




 
haha. adamlar atılanlara bile tazminat vermemek için uğraşıyor. akp'nin böyle bir şey yapacağını hiç sanmam. ancak kadın ve 1 yıl içinde evlenmiş iseniz, işinizden kendi isteğiniz ile ayrılırsanız o zaman tazminatınızı zaten alıyorsunuz. bunun teknik adı var mı bilmem ama hani "eşim çalışmamı istemiyor" şeklinde bir hastalık vardır ya türkiye'de. işte bu nedenle yapılmış bir şey bu. ancak ayrıntısını bilmemekle birlikte bu şekilde işten ayrılırsanız sanırım 1 yıl (işten çıktıktan sonra 1 yıl) herhangi bir yerde çalışamıyorsunuz. çalışır ve diğer çıktığınız bunu tespit ederse tazminatı geri almak için dava açma hakkı oluyor. (diye biliyorum)


  • ben smyrna  (07.02.11 09:57:59) 
senın kafan guzelmıs aga, o iş oyle degil, patron kovsa da alamayacaksın diyor orda.


  • bryan fury  (07.02.11 11:11:47) 
halihazırda işten kendi ayrılan kıdem tazminatı alamaz diye bir madde yok zaten. eğer işten ayrılmanız "haklı" bir sebebe dayanıyorsa kendiniz istifanızı basarsınız tazminatı da alırsınız. ancak keyfi şekilde istifa ediyorsanız sebebiniz haklı değildir.


  • ground  (07.02.11 12:39:00) 
sanmıyorum. canı istediği için veya sırf başka işe girmek üzere işten ayrılan herkese işveren tazminat ödeyecek olursa, millet gider başka memlekette iş kurar. şu anda da kendisi ayrılan biri tazminat alabiliyor, kanunen haklı ve geçerli bir sebeple ayrılıyorsa, bu sebepler de iş kanununda mevcut. evlendikten bir yıl sonra kadınlar ve askere gitmek üzere ayrılanlar da tazminat alıyor; kadın "eşim istemiyor" filan da demiyor, nereden çıkıyor bu bilgiler (!) bilmiyorum.


  • tedirginlik hucresi  (07.02.11 12:52:43) 
kıdem tazminatı kaldırılıp onun yerine bir fon oluşturulması ve işçi kendisi işten ayrıldığında da bu fondan yararlanması düşünülüyordu ama daha kesinleşmiş değil, 2-3 seçenek vardı.


  • wasara  (07.02.11 21:16:35) 
götümden çıkıyor bu bilgiler.
evlendikten sonra 1 yıl içinde kadın işten ayrılırsa bunun için "gocam istemiyür" demesi gerekmiyor. ancak bu yasanın bu şekilde şekillenmiş olmasının nedeni budur. türkiye "eşim çalışmamı istemiyor" kadınları cennetidir.
hay allah tedirginlik hücrelerime kadar işledi bi anda.
  • ben smyrna  (08.02.11 10:45:23) 
1
istatistikler
yardım / hakkında
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler angelus, Artibir, aychovsky, baba jo, basond, compumaster, deckard, duyulmasi gerektigi kadar, fader, fraise, groove salad, kahvegibi, kaymaktutmayansicaksut, kibritsuyu, monstro, pandispanya, robin, ron dennis
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır. Skimlinks ile linkler üzerinden yönlendirme payı alınmaktadır.